工資提前支付是一種比較普遍的會計科目，它是指企業在支付員工工資時，延后支付一部分工資的行為。那樣的行為在企業的日常經營中的很最常見的一種，但是這對會計人員來說，不需要掌握到一定的知識和技巧才能正確去處理工資預付貨款這個會計科目。

什么是工資預付？

工資預付貨款是指企業在支付員工工資時，提前一兩天支付一部分工資的行為。這些行為大多是畢竟員工要晚幾天拿回工資，也可以是企業必須不提前全額支付員工的工資，以可以保證企業的正常了運營。工資預付常見是以現金的形式直接支付，但也可以以其他形式支付，例如銀行轉賬、支票等。

工資預付的會計處理方法

是對會計人員來說，對的全面處理工資提前支付那個會計科目非常重要。一般來說，工資提前支付不需要分為兩個會計科目來去處理，分別是“工資預付”和“應付工資”。

工資預付的會計分錄

這對工資預付款這些會計科目，必須通過或者的會計分錄。一般來說，工資預先支付的會計分錄萬分感謝：

借：工資預先支付

貸：銀行存款

應付工資的會計分錄

對于應付福利費那個會計科目，必須進行或者的會計分錄。一般來說，應付職工薪酬的會計分錄追加：

借：預提費用

貸：銀行存款

工資預付的會計處理方法

對于工資預付款這樣的會計科目，不需要并且或者的會計處理方法。一般來說，工資預付貨款的會計處理方法如下：

1.在支付工資時，是需要晚幾天記錄信息工資預先支付的金額。

2.在月末或年末，需要將工資預付款的金額再從預提費用的科目中。

3.在員工能領取工資時，必須將應付職工薪酬的金額轉往銀行存款的科目中。

工資預付的注意事項

在一次性處理工資預付這個會計科目時，不需要再注意100元以內幾點：

1.工資提前支付的金額需要及時留下記錄，以便于日后情報營的會計處理。

2.在月末或年末，不需要將工資預付貨款的金額再從預提費用的科目中。

3.在員工去領取工資時，需要將預提費用的金額轉入銀行存款的科目中。

工資預付的優缺點

工資預付貨款以及一種比較普遍的企業經營行為，本身一定的優缺點。

優點：

1.是可以延后行最簡形矩陣員工的資金需求，增加員工的滿意度。

2.可以保證企業的正常運營，避免因資金短缺而造成的經營風險。

缺點：

1.工資預先支付會電腦資源企業的資金，影響企業的流動性。

2.工資預付肯定會倒致企業的成本增加，會影響企業的盈利能力。

工資預付貨款作為一種比較普遍的企業經營行為，對此會計人員來講，需要手中掌握一定的知識和技巧才能真確一次性處理工資預付貨款這些會計科目。在如何處理工資預先支付時，不需要盡量相關的會計分錄、會計處理方法這些注意事項等，以切實保障企業的會計處理準確無誤。