在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)已經(jīng)曾經(jīng)的了企業(yè)最終的關(guān)鍵。哪怕小型企業(yè)應(yīng)該大型企業(yè)，都是需要有一支高效的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)來管理財(cái)務(wù)事務(wù)。而現(xiàn)在，要擁有一名最優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員，是需要應(yīng)具備一定的技能和素質(zhì)。下面將介紹會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的要求。

1. 熟悉會(huì)計(jì)原理和稅法

會(huì)計(jì)人員要熟悉會(huì)計(jì)原理和稅法，以便于正確的地如何處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。他們是需要打聽一下會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)周期、賬戶余額、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等基本概念。當(dāng)然了，他們還必須知道一點(diǎn)稅法，以便在報(bào)稅時(shí)尊守法律規(guī)定。

2. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件

中國古代會(huì)計(jì)工作離得開財(cái)務(wù)軟件，但會(huì)計(jì)人員是需要比較熟練掌握到某些財(cái)務(wù)軟件，如SAP、Oracle等。他們是需要能不使用那些軟件來一次性處理賬戶余額、制做報(bào)表、參與分析等。

3. 具備分析能力

會(huì)計(jì)人員要必須具備分析能力，以備萬一能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)并且分析和解釋。他們要能夠識(shí)別財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中的趨勢和模式，并根據(jù)這些數(shù)據(jù)給出建議。

4. 保持準(zhǔn)確性和精度

會(huì)計(jì)人員是需要保持準(zhǔn)確性和精度，只不過任何一點(diǎn)錯(cuò)誤都肯定造成相當(dāng)嚴(yán)重的后果。他們是需要仔細(xì)的檢查每一項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保全其準(zhǔn)確無誤。

5. 具備溝通能力

會(huì)計(jì)人員不需要擁有溝通能力，以備萬一能夠與兩個(gè)部門的人員進(jìn)行溝通。他們必須也能比較清晰地表達(dá)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表，并請解釋其含義。

6. 保持機(jī)密性

會(huì)計(jì)人員是需要保持機(jī)密性，因?yàn)樗麄兲幚淼氖枪�司的�?cái)務(wù)數(shù)據(jù)。他們必須確保那些個(gè)數(shù)據(jù)不可能被保密給未經(jīng)授權(quán)的人員。

7. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神

會(huì)計(jì)人員必須必須具備團(tuán)隊(duì)合作能力，只不過他們通常是另外團(tuán)隊(duì)的一部分工作。他們必須與以外會(huì)計(jì)人員、財(cái)務(wù)分析師和各個(gè)部門的人員合作，盡快沒完成任務(wù)。

8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)

會(huì)計(jì)人員必須短短學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，希望能夠跟上來行業(yè)的發(fā)展。他們必須了解最新的會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，以便工作中尊守法律規(guī)定。

9. 具備決策能力

會(huì)計(jì)人員不需要擁有決策能力，以便于都能夠在需要時(shí)表現(xiàn)出對(duì)的的決策。他們不需要也能分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表，并依據(jù)這些個(gè)數(shù)據(jù)做決策。

10. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力

在一些情況下，會(huì)計(jì)人員必須具備什么領(lǐng)導(dǎo)能力，以便能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。他們不需要能夠激勵(lì)和傳授經(jīng)驗(yàn)其余團(tuán)隊(duì)成員，并切實(shí)保障任務(wù)按時(shí)完成。

以上是會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的要求，只有具備什么那些要求的會(huì)計(jì)人員才能在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中從中脫穎而出。