會(huì)計(jì)人員是企業(yè)中不可缺失的一員，他們的工作是為企業(yè)能提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)，幫企業(yè)完全掌握財(cái)務(wù)狀況，如何制定合理的財(cái)務(wù)決策。但是，會(huì)計(jì)人員的工作不光是資料記錄賬目，他們還有很多的義務(wù)需要拒絕履行。

保守機(jī)密

會(huì)計(jì)人員必須古板守舊企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，以保證絕對(duì)不會(huì)泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。這是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和法律義務(wù)。保密財(cái)務(wù)信息很有可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)損失，甚至連影響大企業(yè)的聲譽(yù)。

準(zhǔn)確記錄賬目

會(huì)計(jì)人員需要清楚記錄企業(yè)的賬目，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。他們是需要聽(tīng)從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)的要求，有記錄企業(yè)的收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債等信息。那些信息對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)決策和管理至關(guān)重要。

制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算

會(huì)計(jì)人員是需要參照企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行合理不的財(cái)務(wù)預(yù)算。他們需要預(yù)測(cè)企業(yè)的收入和支出，如何制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)的發(fā)展提供給堅(jiān)定有力的支持。

提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告

會(huì)計(jì)人員必須依據(jù)什么企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，需要提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。那些個(gè)報(bào)告可以不幫助企業(yè)了解的財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴}和優(yōu)化軟件經(jīng)營(yíng)管理。會(huì)計(jì)人員必須根據(jù)企業(yè)的需求，可以提供不同類(lèi)型的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

遵守稅法法規(guī)

會(huì)計(jì)人員不需要恪守稅法法規(guī)，確保企業(yè)的稅務(wù)申報(bào)和繳交符合國(guó)家規(guī)定法律要求。他們必須清楚稅法法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的稅務(wù)策略，為企業(yè)節(jié)省時(shí)間稅費(fèi)。

協(xié)助審計(jì)工作

會(huì)計(jì)人員需要聯(lián)絡(luò)審計(jì)工作，需要提供財(cái)務(wù)信息和報(bào)表。他們必須與審計(jì)師密切合作，確保全審計(jì)工作的能夠順利接受。審計(jì)工作也可以解決企業(yè)才發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施，保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。

提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)

會(huì)計(jì)人員需要可以提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，好處企業(yè)幫忙解決財(cái)務(wù)問(wèn)題和難題。他們不需要打聽(tīng)一下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和需求，提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)建議和方案。財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)是可以幫企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)營(yíng)效益。

不斷學(xué)習(xí)和提升

會(huì)計(jì)人員是需要不停去學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。他們需要了解最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)，掌握到2011版的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和工具。唯有不停的學(xué)習(xí)和提升，才能更好地為企業(yè)可以提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

會(huì)計(jì)人員的工作不僅僅是記錄賬目，他們也有很多的義務(wù)是需要拒絕履行。古板守舊機(jī)密、確切記錄賬目、制定出比較合理的財(cái)務(wù)預(yù)算、提供給財(cái)務(wù)分析報(bào)告、信守稅法法規(guī)、全力協(xié)助審計(jì)工作、提供財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)、不斷學(xué)習(xí)和提升，這些都是會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和義務(wù)。只有拒絕履行好這些個(gè)義務(wù)，才能好地為企業(yè)需要提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展提供健臂的支持。