社會(huì)責(zé)任與環(huán)境會(huì)計(jì)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）的兩個(gè)重要方面。可是它們些相似之處，但它們的重點(diǎn)和目標(biāo)是有所不同的。在本文中，我們將探討探討社會(huì)責(zé)任與環(huán)境會(huì)計(jì)的區(qū)別。

社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)的定義

社會(huì)責(zé)任是企業(yè)對(duì)社會(huì)和環(huán)境你們負(fù)責(zé)的義務(wù)。它除開企業(yè)在經(jīng)營過程中遵守法律法規(guī)、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、維護(hù)員工權(quán)益、支持社區(qū)發(fā)展等方面的責(zé)任。而環(huán)境會(huì)計(jì)是企業(yè)在經(jīng)營過程中對(duì)環(huán)境影響通過評(píng)估和管理的一種方法。

社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)的目標(biāo)

社會(huì)責(zé)任的目標(biāo)是增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)形象和聲譽(yù)，可以提高消費(fèi)者和員工的信任感，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而環(huán)境會(huì)計(jì)的目標(biāo)是降低企業(yè)對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，能提高企業(yè)的環(huán)境可持續(xù)性。

社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)的重點(diǎn)

社會(huì)責(zé)任的重點(diǎn)是企業(yè)在經(jīng)營過程中的行為和決策，除開企業(yè)的社會(huì)責(zé)任政策、企業(yè)文化、員工福利、產(chǎn)品質(zhì)量和安全等方面。而環(huán)境會(huì)計(jì)的重點(diǎn)是企業(yè)影響不大，以及企業(yè)的能源消耗、廢物排放、水資源利用等方面。

社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)的指標(biāo)

社會(huì)責(zé)任的指標(biāo)包括企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告、員工滿意度調(diào)查、消費(fèi)者滿意度調(diào)查、社區(qū)參與度等。而環(huán)境會(huì)計(jì)的指標(biāo)以及企業(yè)的環(huán)境影響評(píng)估報(bào)告、能源消耗指標(biāo)、三廢排放指標(biāo)、水資源利用指標(biāo)等。

社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)的影響

社會(huì)責(zé)任的影響要注意可以體現(xiàn)在企業(yè)的社會(huì)形象和聲譽(yù)上，對(duì)企業(yè)的品牌價(jià)值和市場(chǎng)地位有著最重要的影響。而環(huán)境會(huì)計(jì)的影響主要體現(xiàn)了什么在企業(yè)的環(huán)境可持續(xù)性上，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效率和成本控制有著最重要的影響。

社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)的關(guān)系

社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)是互相關(guān)聯(lián)的。企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任的過程中，要對(duì)環(huán)境影響接受評(píng)估和管理，以保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而環(huán)境會(huì)計(jì)也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一種，通過對(duì)大的環(huán)境的評(píng)估和管理，能提高企業(yè)的社會(huì)形象和聲譽(yù)。

社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)

社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)遭遇著許多挑戰(zhàn)。其中大的的挑戰(zhàn)是該如何衡量企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和環(huán)境影響。這必須企業(yè)建立起一套發(fā)下的指標(biāo)體系，盡快對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和環(huán)境影響參與評(píng)估和管理。

社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)的未來

社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。未來，伴隨著社會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和環(huán)境影響的要求越來越高，企業(yè)不需要注重于社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)的管理和評(píng)估，以絕對(duì)的保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的兩個(gè)重要的是方面。雖然它們些相似之處，可是它們的重點(diǎn)和目標(biāo)是差別的。企業(yè)不需要注重實(shí)際社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)的管理和評(píng)估，以保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。