在像現代商業社會中，會計和出納是企業中非常重要的職位。會計共同負責管理和留下記錄企業的財務信息，而出納則共同負責處理企業的現金流。在企業中，會計和出納常見是兩個不同的職位，只不過他們的工作交好咨詢。在本文中，我們將繼續探討會計如何去安排出納工作內容。

1. 確定出納的職責

會計需要判斷出納的職責。出納的職責大多以及處理現金、支票和信用卡交易，有記錄和存儲財務文件，和處理與客戶和供應商的交易。會計不需要與出納一起繼續討論這些職責，并確保全出納所了解他們的職責。

2. 制定現金管理策略

會計要制定出現金管理策略，以確保全企業的現金流通暢無阻。這以及制定并執行現金存儲和保管政策，以及確保全出納所了解這個政策。會計還必須必須保證出納打聽一下如何處理現金流的異常情況，的或欺詐和盜竊。

3. 確定出納的工作時間

會計要考慮出納的工作時間，以確保全企業的現金流暢通。這除了制定并執行出納的工作時間表，并以保證出納所了解這些個時間表。會計還是需要確保出納所了解如何處理工作時間表的異常情況，的或病假和疾病。

4. 確定出納的工作流程

會計需要判斷出納的工作流程，以必須保證企業的現金流通暢無阻。這以及制定出出納的工作流程圖，并確保出納清楚這個流程圖。會計還需要確保全出納了解應該怎么處理工作流程圖的異常情況，比如客戶和供應商的變更。

5. 提供培訓和支持

會計不需要提供培訓和支持，以必須保證出納打聽一下他們的職責和工作流程。這除開提供給培訓班材料和培訓課程，在內提供技術支持和咨詢服務。會計還必須必須保證出納知道一點如何處理培訓和支持的異常情況，.例如技術故障和咨詢服務的延遲大。

6. 監督出納的工作

會計必須監督出納的工作，以確保全企業的現金流通暢無阻。這和監督出納的現金交易、支票交易和信用卡交易，這些監督出納的財務文件記錄和存儲。會計還需要必須保證出納了解怎么處理監督工作的異常情況，例如欺詐和盜竊。

7. 確定出納的績效評估標準

會計必須判斷出納的績效評估標準，以切實保障出納的工作質量和效率。這和制定出績效評估標準和績效評估表，在內以保證出納打聽一下這些個標準和表格。會計還要切實保障出納清楚處理績效評估的異常情況，.例如績效考核表的錯誤和不公正。

8. 確定出納的薪酬和福利

會計要考慮出納的薪酬和福利，以確保出納的工作質量和效率。這和制定并執行薪資福利政策，這些確保全出納所了解這些個政策。會計還不需要以保證出納清楚如何處理薪酬和福利的異常情況，的或薪酬和福利的變更。

會計是需要安排好出納的工作內容，以以保證企業的現金流暢通。這除開確認出納的職責、制定并執行現金管理策略、考慮出納的工作時間、可以確定出納的工作流程、能提供培訓和支持、監督出納的工作、可以確定出納的績效評估標準，和確定出納的薪酬和福利。是從這個措施，會計是可以確保全企業的財務信息能得到對的去處理和留下記錄，使能保證企業的長期性發展。