社保是指社會保險，是指國家為安全有保證公民的基本是生活，提高社會保障水平，最有保障社會穩定和經濟發展而制度的一種社會保障制度。在中國，每個勞動者都必須公司繳納社保，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。對此會計人員可以說，辦理社保是一項非常重要的工作，下面我們來細致了解一下會計人員辦理社保的流程。

第一步：了解社保政策

在辦理社保前的，會計人員必須打聽一下國家和地方的社保政策，除開社保繳納比例、繳交時間、社保基數等方面的規定。只能清楚了政策，才能好地為員工辦理社保。

第二步：確定社保基數

社保繳費基數是指勞動者交納社保的基礎金額，又是社保換算的基礎。會計人員必須根據員工的工資和社保政策規定，可以確定員工的社保基數。

第三步：辦理社保登記

會計人員需要在員工入職時，辦理社保登記手續。社保登記除開個人信息登記、社保基數確定、交納比例可以確定等步驟。

第四步：繳納社保費用

會計人員必須按照規定的時間和比例，為員工繳納社保費用。社保費用除開養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

第五步：辦理社保轉移

如果不是員工離職或則調動到其他城市，會計人員要辦理社保轉移手續。社保轉移和社保關系轉移和社保基數轉移。

第六步：辦理社保退費

如果不是員工離職或者退休，會計人員需要辦理社保退費手續。社保退費除開養老保險退費、醫療保險退費等。

第七步：辦理社保補繳

假如員工欠繳了社保費用，會計人員要直接辦理社保補繳手續。社保補繳是需要聽從規定的時間和比例進行繳。

第八步：辦理社保查詢

員工可以不是從社保查詢系統可以查詢自己的社保繳納情況，會計人員需要協助員工可以辦理社保查詢手續。

第九步：辦理社保異議

如果不是員工對社保繳納情況有異議，會計人員必須全力配合員工辦理社保不服手續。社保異議是需要需要提供相關證明材料。

第十步：定期審核社保繳納情況

會計人員不需要定期定時需要審核公司員工的社保繳納情況，以保證社保繳納條件政策規定，盡量減少出現漏繳的或公司繳納不足的情況。

以上那是會計人員辦理社保的流程，社保是員工的重要保障，都是企業的最重要責任。會計人員不需要認真負責地辦理社保手續，確保員工的權益換取保障。