機關(guān)會計和出納是財務(wù)管理中的兩個重要職位，雖然兩者都與財務(wù)有關(guān)，但是他們的職責(zé)和工作內(nèi)容有很大的不同。下面我們來詳細了解一下機關(guān)會計和出納的區(qū)別。

一、職責(zé)不同

機關(guān)會計的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)機關(guān)單位的財務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、會計核算、財務(wù)報表編制等。而出納的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理工作，包括現(xiàn)金收付、銀行存取款等。

二、工作內(nèi)容不同

機關(guān)會計的工作內(nèi)容主要是對機關(guān)單位的財務(wù)進行管理和監(jiān)督，需要掌握一定的會計知識和財務(wù)管理技能。而出納的工作內(nèi)容主要是現(xiàn)金管理，需要掌握一定的現(xiàn)金管理技能和操作流程。

三、工作重點不同

機關(guān)會計的工作重點是財務(wù)管理，需要關(guān)注機關(guān)單位的整體財務(wù)狀況，制定合理的財務(wù)管理方案。而出納的工作重點是現(xiàn)金管理，需要關(guān)注現(xiàn)金的安全性和流動性，確保現(xiàn)金的安全存儲和合理使用。

四、工作環(huán)境不同

機關(guān)會計的工作環(huán)境一般是在機關(guān)單位的辦公室內(nèi)，需要與其他部門的工作人員進行協(xié)調(diào)和溝通。而出納的工作環(huán)境一般是在銀行或企業(yè)的財務(wù)部門內(nèi)，需要與銀行工作人員或企業(yè)員工進行協(xié)調(diào)和溝通。

五、工作技能不同

機關(guān)會計需要掌握一定的會計知識和財務(wù)管理技能，需要具備較強的分析和決策能力。而出納需要掌握一定的現(xiàn)金管理技能和操作流程，需要具備較強的計算和記賬能力。

六、工作要求不同

機關(guān)會計需要具備較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。而出納需要具備較高的責(zé)任心和保密意識，需要保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性。

七、工作風(fēng)險不同

機關(guān)會計的工作風(fēng)險相對較低，主要是財務(wù)管理方面的風(fēng)險，如預(yù)算編制不當(dāng)、財務(wù)報表錯誤等。而出納的工作風(fēng)險相對較高，主要是現(xiàn)金管理方面的風(fēng)險，如現(xiàn)金丟失、假幣流通等。

八、工作前景不同

機關(guān)會計的工作前景相對較好，隨著國家財務(wù)管理體制的不斷完善和機關(guān)單位的不斷發(fā)展，機關(guān)會計的需求量也在不斷增加。而出納的工作前景相對較窄，隨著現(xiàn)代化銀行系統(tǒng)的不斷完善和企業(yè)財務(wù)管理的不斷規(guī)范，出納的需求量也在逐漸減少。

九、工作薪資不同

機關(guān)會計的薪資相對較高，一般在5000元以上，具體薪資水平還與職稱、工作年限等因素有關(guān)。而出納的薪資相對較低，一般在3000元左右，具體薪資水平還與工作單位、工作經(jīng)驗等因素有關(guān)。

十、工作發(fā)展不同

機關(guān)會計的工作發(fā)展空間相對較大，可以通過考取高級職稱、參加培訓(xùn)進修等提高自身職業(yè)水平和發(fā)展空間。而出納的工作發(fā)展空間相對較小，一般只能通過轉(zhuǎn)崗或者進修提高自身職業(yè)水平。

機關(guān)會計和出納雖然都是財務(wù)管理中的重要職位，但是他們的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作重點、工作環(huán)境、工作技能、工作要求、工作風(fēng)險、工作前景、工作薪資和工作發(fā)展等方面都有很大的不同。因此，在選擇職業(yè)時，需要根據(jù)自身的興趣和特長，選擇適合自己的職業(yè)方向。