創造用度是企業為消費產物和供給勞務而發生的各項轉彎抹角用度，對于創造用度的結賬和轉賬，該當怎樣做賬務處置？

　　創造用度結賬和轉賬的會計分錄

　　1、消費小組發生的機物料耗費

　　借：創造用度

　　       貸：原材料等

　　2、發生的消費小組管理職員的薪酬

　　借：創造用度

　　       貸：草率員工薪酬

　　3、消費小組計提的固定資產折舊

　　借：創造用度

　　       貸：累計折舊

　　4、消費小組付出的辦公室費、水力發電費等

　　借：創造用度

　　       貸：銀行入款

　　5、發生時節性的竣工丟失

　　借：創造用度

　　       貸：原材料/草率員工薪酬/銀行入款等

　　6、將創造用度調配計入相關的成本核算東西

　　借：消費成本（基礎消費成本/扶助消費成本）

　　       貸：創造用度

　　7、時節性消費企業創造用度終年本質發生數與調配數的差額，除個中屬于為下一年動工消費作籌備的可留待下一年調配外，其他局部本質發生額大于調配額的差額，

　　借：消費成本——基礎消費成本

　　       貸：創造用度

　　本質發生額小于調配額的差額，做差異的會計分錄。

　　什么是創造用度？

　　創造用度指企業為消費產物和供給勞務而發生的各項轉彎抹角用度，囊括企業消費部分（如消費小組）發生的水水力發電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理職員的員工薪酬、處事養護費、國度規則的相關環境保護用度、時節性和補綴功夫的竣工丟失等。

　　創造用度的調配本領

　　1、工日比率調配法

　　這一調配本領是依照各類產物在消費進程所耗費的消費工人的處事功夫（工日）的比率來調配創造用度。

　　某產物應承擔的創造用度=該產物的消費工人本質工日數×創造用度調配率

　　2、報酬比率調配法

　　這種調配本領是依照計入百般產物成本的消費工人為資比率調配創造用度的一種本領。

　　某產物應承擔的創造用度=該產物的消費工人本質報酬額*創造用度調配率

　　3、呆板工日比率調配法

　　這種調配本領是依照各類產物在消費進程所耗費的消費呆板的處事功夫（工日）的比率來調配創造用度。

　　某產物應承擔的創造用度=該產物的消費呆板本質工日數×創造用度調配率

　　4、年度安置調配率法

　　這一調配本領不管各月本質發生的創造用度幾何，每月百般產物成本中的創造用度都是按年度安置決定的安置調配率調配，實用于時節性消費企業，利于于舉行成本領會。