累積帶薪缺勤會計分錄例題

累積帶薪缺勤是指員工因各種原因而無法出勤工作，但仍會接收到相應(yīng)的薪資。在會計中，需要做出相應(yīng)的分錄記錄這些缺勤的費用。

下面是一個累積帶薪缺勤會計分錄的例題：

假設(shè)公司有一名員工因病請了2天的病假，每天工資為100元。公司按月結(jié)算工資，每月30天。請根據(jù)這個情況，給出相應(yīng)的會計分錄。

解答

根據(jù)上述情況，公司需要記錄員工該月的累積帶薪缺勤費用。需要計算出該員工的累積帶薪缺勤費用。

累積帶薪缺勤費用 = 缺勤天數(shù) × 每天工資

累積帶薪缺勤費用 = 2天 × 100元 = 200元

然后，根據(jù)會計準(zhǔn)則，將該費用分錄到相應(yīng)的會計科目中。

借方：累積帶薪缺勤費用（費用類科目）

貸方：應(yīng)付工資（負(fù)債類科目）

分錄如下：

借：累積帶薪缺勤費用 200元

貸：應(yīng)付工資 200元

通過這個會計分錄，公司可以正確記錄員工的累積帶薪缺勤費用，并將其計入應(yīng)付工資科目中。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。