現金收回代繳社保會計分錄的詳細說明

現金收回代繳社保是指企業事先墊付員工社會保險費用，并在以后的時間段內從員工的工資中扣回。這種操作在一些地區常見，特別是在中國。

以下是現金收回代繳社保的會計分錄：

賬務處理

當企業代繳社會保險費用時：

1. 計提應付工資會計分錄。

借：應付工資（負債類科目）

貸：社保費用（費用類科目）

2. 支付現金記錄。

借：社保費用（費用類科目）

貸：現金（資產類科目）

當員工工資到發放日，從員工的工資中扣除代繳社保部分：

1. 將應付工資中代繳社保費用扣除。

借：應付工資（負債類科目）

貸：代繳社保費用（費用類科目）

2. 從員工工資中扣除代繳社保費用。

借：代繳社保費用（費用類科目）

貸：現金（資產類科目）

3. 將扣除的代繳社保費用追加到現金收款記錄中。

借：其他應收款（資產類科目）

貸：代繳社保費用（費用類科目）

這樣，企業通過支付代繳社保費用和從員工工資中扣除代繳部分，完成對應的現金收回操作。

舉例說明

某企業在2021年代繳了員工A的社會保險費用，其中代繳費用為1000元。在2022年工資發放時，從員工A的工資中扣除了200元的社保費用。

下面是對應的會計分錄：

2021年：

借：應付工資 1000

貸：社保費用 1000

借：社保費用 1000

貸：現金 1000

2022年：

借：應付工資 200

貸：代繳社保費用 200

借：代繳社保費用 200

貸：現金 200

借：其他應收款 200

貸：代繳社保費用 200

通過以上分錄，企業完成了現金收回代繳社保的操作，并將扣除的部分追加到其他應收款中。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。