在企業(yè)管理過程中，年終獎一般以員工過去一年的工作表現(xiàn)來評價。發(fā)放員工年終獎時如何進行會計分錄？

員工年終獎金錄入

1.年終獎計提分錄：

借：銷售費用/管理費用

貸款：應(yīng)付職工工資

2.發(fā)放年終獎時的會計分錄：

借方：應(yīng)付職工。

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

銀行存款

3、繳納個人所得稅的會計分錄：

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸款：銀行存款

應(yīng)付職工薪酬的相關(guān)核算

企業(yè)支付工資、獎金、津貼等。按照有關(guān)規(guī)定支付給職工的，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣除的各種款項，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費、應(yīng)交個人所得稅等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款和庫存現(xiàn)金。

企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會業(yè)務(wù)和職工學(xué)習(xí)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。

企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益者，分別下列情況處理：

生產(chǎn)部門人員的工資，借記生產(chǎn)成本、制造費用和勞務(wù)費用，貸記應(yīng)付職工薪酬。

管理人員的工資應(yīng)借記管理費用賬戶，貸記應(yīng)付職工薪酬。

銷售人員的工資應(yīng)借記銷售費用賬戶，貸記應(yīng)付給員工的工資。

在建工程和研發(fā)費用承擔(dān)的員工工資；支出應(yīng)借記在建工程和研發(fā)費用科目。d支出并記入雇員的應(yīng)付工資。

年終獎金稅的計算方法

根據(jù)《財政部、關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》稅〔2018〕164號)相關(guān)規(guī)定，居民個人全年取得一次性獎金，符合《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2018〕9號)規(guī)定的，2021年12月31日前不并入當(dāng)年綜合所得，全年一次性獎金收入除以12個月取得的金額，按照所附的按月折算綜合所得稅率表(以下簡稱月稅率表)確定適用

計算公式為：

應(yīng)納稅額=年一次性獎金收入適用稅率-速算扣除

居民個人可以獲得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

涂畫教育

以上都是關(guān)于公司發(fā)放員工年終獎時如何進行會計分錄的。更多消息請關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。

這篇文章標(biāo)簽：