學樂家。com學樂家了解到，社會保險和住房公積金簡稱“五險一金”，住房公積金的分錄需要按照相關規定清晰記錄。個人承擔的社會保險應計入“其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)”科目，單位承擔的部分應計入“應付職工薪酬——社會保險費”科目。聽起來很復雜，那么今天就讓我們和薛一起來看看吧！

1.如何進行住房公積金提取和繳納的分錄？

1、單位負擔，提取時

借：管理費用-住房公積金

貸款：其他應付款-住房公積金

2、個人負擔，在發放工資的時代。

借：應付工資。

貸款：其他應付款-住房公積金

信用：現金

3.付款時

借：其他應付款-住房公積金(單位和個人)

貸：銀行存款

2.是計入其他應收款還是其他應付款？

單位代扣代繳的住房公積金記入“其他應付款”科目更為合適。

三、如果我們在2月10日之前支付了1月份的工資，則會計分錄為

借：應付工資。

貸款：其他應付款-社會保障(醫療、養老、失業)

貸款：其他應付款-住房公積金

貸款：應交稅費-個稅

信用：現金

4.住房公積金是怎么扣的？一月扣一月，還是二月扣一月？住房公積金應該什么時候計提？

全年從住房公積金中扣除的金額是一樣的。所以發工資的時候會直接扣除個人負擔。對于單位負擔來說，每個月底做一個提取分錄就夠了。

5.職工繳納住房公積金需要繳納個人所得稅嗎？可以像社保一樣稅前扣除嗎？工資條上的扣款應該填住房公積金嗎？

1.職工繳納的住房公積金，可以像社保一樣，在計算個人所得稅時稅前扣除。

2.住房公積金要在工資表上單獨填寫。

六、如果社保和住房公積金公司的個人部分也為員工繳納，分錄應如何處理？

個人繳納的公積金和社保，如果是單位繳納的，只能記入“營業外支出”科目，不能在所得稅前扣除。

住房公積金會計核算規定：

企業為職工繳納的醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規定提取的工會經費和職工教育經費，在職工提供服務的會計期間，按照規定的權責發生制和計提比例計算確定，確認相應負債，計入當期損益或相關資產成本。這與最初的標準基本一致。養老保險費雖然沒有單獨列出，但也應該包括在內。

這種關于住房公積金分錄的情況比較復雜。如果沒有透徹的理解，一篇文章看完可能會云里霧里。學樂家。com一直為您服務。想了解更多的住房公積金分錄，可以隨時咨詢學樂家。其中有最專業的團隊竭誠為您服務！