為了培養更多的高素質人才，企業經常舉辦一些員工培訓活動。如何對產生的培訓費進行會計分錄？關于職工培訓費會計分錄的知識在實際工作中很實用，財務人員必須掌握。讓我們互相了解一下吧！

員工培訓費的會計分錄

1.計提員工培訓費時：

借：管理費

貸：應付職工工資：33，354職工教育經費。

2.支付員工培訓費時：

借：應付職工工資：33，354職工教育經費。

貸：庫存現金/銀行存款。

培訓費取得的發票可以報銷嗎？

答：凡是國家規定報銷范圍內的，都可以報銷。一般只要老板同意，培訓費取得的發票都可以報銷。可按教育經費核算，計入‘管理費用——職工教育經費’科目。

員工培訓費報銷的會計分錄

報銷時：

借：應付職工工資：33，354職工教育經費。

貸款：庫存現金(銀行存款)

累積時間：

借：管理費用——職工教育經費

貸：應付職工工資：33，354職工教育經費。

培訓費的所得稅處理

1.根據有關規定，除國務院財政稅務部門另有規定外，企業發生的培訓費作為職工教育經費，可以對不超過工資薪金總額的部分在稅前扣除。對于超出部分，也可以結轉以后納稅年度扣除。

2.如果是高新技術企業或認定的技術先進型服務企業，培訓費等實際發生的職工教育經費支出，對于不超過工資薪金總額8的部分，允許在稅前扣除，超出部分允許在以后納稅年度扣除。

教育培訓所收培訓費的會計處理

1、收到培訓發票后，屬于費用支出：

借：管理費

信用：現金

2、拿培訓費來說，它是收入：

借方：應收賬款

貸款：主營業務收入

3.如果先收一部分，余額一直收不回來，可以作為壞賬處理，如下：

借：壞賬準備——應收賬款壞賬

貸：應收賬款

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以上就是關于員工培訓費如何進行會計分錄的全部內容。更多時事通訊信息，請關注河南人事考試網頻道。

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