社會保障是指社會保險，是我國對喪失勞動能力或無法維持收入的人實施的一種保障措施。企業(yè)為單位和個人計提社保時如何進(jìn)行相關(guān)會計分錄？

單位和個人社會保障會計分錄

借：管理費用等。-社會保險費(企業(yè)部分)

貸款：應(yīng)付職工工資-社會保險費(企業(yè)部分)

支付工資時：

借：應(yīng)付款-工資(應(yīng)付)

貸款：其他應(yīng)付款-社會保險費(個人部分)

庫存現(xiàn)金/銀行存款(發(fā)行金額)

繳納社會保險費的會計分錄

借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(企業(yè)部分)

其他應(yīng)付款-社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

什么是社會保障？

社會保障是指社會保險，是我國對喪失勞動能力或無法維持收入的人實施的一種保障措施。社會保障只是一個廣義的術(shù)語。具體來說，社保包括五種保險，即醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)和工傷。當(dāng)有人遇到這些情況時，可以通過社保在一定程度上保護(hù)個人生活。

應(yīng)付給員工的工資是多少？

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

什么是其他應(yīng)付款？

其他應(yīng)付款是指與企業(yè)主營業(yè)務(wù)不直接相關(guān)的應(yīng)付或暫收其他單位或個人的款項，如租入固定資產(chǎn)和包裝材料的應(yīng)付租金、收到的存款和員工未按期收到的工資等。

涂畫教育

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