企業(yè)為職工提供午餐補(bǔ)貼時(shí)，會(huì)計(jì)人員一般將其納入“管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)”的核算。具體的會(huì)計(jì)分錄有哪些？跟薛一起來(lái)了解一下吧。

員工午餐津貼條目

1.為員工提供午餐津貼：

借方：管理費(fèi)——工作餐(或職工福利費(fèi))

貸：應(yīng)付職工工資——職工福利費(fèi)。

2.支付員工午餐津貼：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利基金。

貸款：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款等。

如客戶來(lái)公司食堂就餐，計(jì)入“管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目：

借：管理費(fèi)——業(yè)務(wù)招待費(fèi)

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金。

管理費(fèi)用：管理費(fèi)用的具體項(xiàng)目包括公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、律師費(fèi)、開(kāi)辦費(fèi)攤銷、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)成員費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)和其他管理費(fèi)用。屬于期間費(fèi)用范疇，當(dāng)期發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益核算。

應(yīng)付職工薪酬：指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付給職工的各種薪酬，主要包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金、非貨幣性福利以及與取得職工提供的服務(wù)有關(guān)的其他支出。

職工福利基金包括什么？

根據(jù)《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)家稅務(wù)總局2009年第3號(hào))的規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的職工福利費(fèi)包括以下內(nèi)容：

(一)未單獨(dú)履行社會(huì)職能的企業(yè)福利部門發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施和維護(hù)費(fèi)用，福利部門工作人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和勞務(wù)費(fèi)。

(二)員工醫(yī)療、生活、住房、交通等方面的補(bǔ)貼和非貨幣福利。包括企業(yè)支付給異地出差職工的醫(yī)療費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工的醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)助、職工食堂救濟(jì)費(fèi)、職工交通補(bǔ)貼等。

(3)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假差旅費(fèi)等。

學(xué)樂(lè)家教育

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