用人單位與勞動者解除勞動合同時，應當按照一定的標準一次性支付一定數額的經濟補償金。解除勞動合同經濟補償金的會計分錄：
借：管理費用-勞務報酬
貸款：銀行存款或現金。
用人單位應當根據被裁減人員在本單位的工作年限支付經濟補償金。在本單位工作每滿一年，支付相當于一個月工資的經濟補償金。
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