企業核算工資時，一般在月末計提，下月發放。應計工資應通過“應付職工薪酬”科目核算。相關的會計分錄有哪些？

應計工資的會計分錄

1.在當月繪圖時：

借：管理費

貸款：應付職工工資

2.下個月發放時：

借方：應付職工。

貸：銀行存款

如果涉及公積金、社保、個稅等。具體的會計分錄可以這樣做：

應計工資的會計分錄保持不變。

1.支付工資時：

借方：應付職工薪酬(金額為之前計提的應付工資)

貸款：其他應收款-個人社保部分

其他應收款-個人公積金的一部分

應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款(金額為支付的工資)

2.繳納社保、公積金、個稅時：

借方：其他應收款-個人社保部分

其他應收款-個人公積金的一部分

應交稅費-應交個人所得稅

貸：銀行存款

企業為員工購買五險一金的會計分錄

1.繪圖時：

借：生產成本、管理費用等。

貸：應付職工工資——社會保險單位部分。

應付職工工資——住房公積金單位部分

2、工資中扣除住房公積金和社會保險個人部分：

借：應付職工薪酬——工資薪金

貸：銀行存款

其他應收款——社會保險費個人部分

其他應收款——住房公積金個人部分

3.繳納五險一金時：

借：應付職工薪酬——社會保險單位部分

應付職工工資——住房公積金單位部分

其他應收款——社會保險費個人部分

其他應收款——住房公積金個人部分

貸：銀行存款

涂畫教育

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