很多企業(yè)會要求員工穿制服,購買工作服的費用需要做相應(yīng)的核算。相關(guān)的會計分錄有哪些?
購買工作服的會計分錄
先購買工作服,然后按需發(fā)放(比如車間工人的衣服);
購買時:
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸:銀行存款
收集時:
借:管理費用——工具費用
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
在商場統(tǒng)一購買,然后作為企業(yè)福利費發(fā)放給員工;
累積時間:
借:管理費用——職工福利費
貸:應(yīng)付職工工資——職工福利費。
付款時:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利基金。
貸:銀行存款
應(yīng)付給員工的工資是多少?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。而且企業(yè)提供給職工配偶、子女、撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人的福利也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”是一個負債賬戶。本科目貸方表示員工工資已分配計入相關(guān)成本項目,借方表示員工實際支付的工資,包括已扣除的款項等。本科目期末貸方余額反映企業(yè)尚未支付的應(yīng)付職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目也應(yīng)按工資、住房公積金、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、職工福利費、社會保險費、非貨幣性福利費等項目設(shè)置明細科目,進行明細核算。
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