結(jié)轉(zhuǎn)計(jì)提工資的會計(jì)分錄

結(jié)轉(zhuǎn)計(jì)提工資是指根據(jù)員工應(yīng)得工資的計(jì)算結(jié)果，在當(dāng)期內(nèi)將未發(fā)放的工資費(fèi)用記入財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的一種操作。結(jié)轉(zhuǎn)計(jì)提工資的會計(jì)分錄包括以下兩個步驟：

步驟一：計(jì)提工資

在每個會計(jì)期間末，根據(jù)員工的工作情況和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算出員工在當(dāng)前期間內(nèi)應(yīng)該獲得的工資數(shù)額。根據(jù)公司的會計(jì)政策和實(shí)際情況，計(jì)提工資時可以按照月、周、日等方式進(jìn)行。

假設(shè)在當(dāng)月的工資總額為100,000元，員工的稅前工資為80,000元，個人所得稅為20,000元。公司決定計(jì)提工資時按稅后工資進(jìn)行計(jì)算，則計(jì)提工資的金額為80,000元。

計(jì)提工資的會計(jì)分錄如下：

借：職工薪酬支出 80,000

貸：應(yīng)計(jì)職工薪酬 80,000

步驟二：發(fā)放工資

在下一個會計(jì)期間內(nèi)，根據(jù)實(shí)際支付工資的情況，將計(jì)提工資轉(zhuǎn)化為實(shí)際支付的工資。

假設(shè)公司在下個月發(fā)放了實(shí)際工資為70,000元，則需要將之前計(jì)提的80,000元進(jìn)行調(diào)整，減少差異金額。

發(fā)放工資的會計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)計(jì)職工薪酬 10,000

貸：銀行存款 10,000

最終，經(jīng)過這兩個步驟的操作，將計(jì)提工資和發(fā)放工資的差異進(jìn)行調(diào)整，確保賬面上反映出實(shí)際支付的工資金額。

學(xué)不同的會計(jì)課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。