計提個人承擔(dān)部分會計分錄的詳細(xì)說明：

計提個人承擔(dān)部分是在企業(yè)參保員工享受福利待遇時，員工需要承擔(dān)一定比例的費用。企業(yè)需要根據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策，將員工個人承擔(dān)部分進(jìn)行計提，并在財務(wù)報表中進(jìn)行記錄。

計提個人承擔(dān)部分的會計分錄通常會涉及兩個科目，即“應(yīng)計福利費用”科目和“應(yīng)付福利費用”科目。以下是一個典型的會計分錄示例：

借：應(yīng)計福利費用

貸：應(yīng)付福利費用

這個分錄的借方金額等于員工個人需要承擔(dān)的費用，也就是企業(yè)需要計提的個人承擔(dān)部分；貸方金額等于借方金額，表示企業(yè)應(yīng)付給員工的個人承擔(dān)部分。

在會計期末，企業(yè)需要根據(jù)實際發(fā)生情況對計提進(jìn)行調(diào)整。如果員工實際承擔(dān)的費用少于計提的金額，企業(yè)需要沖減計提的金額，并將多余部分轉(zhuǎn)入其他相關(guān)科目；如果員工實際承擔(dān)的費用超過計提的金額，企業(yè)需要沖增計提的金額，并將差額轉(zhuǎn)出其他相關(guān)科目。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實際問題。