社保金調整會計分錄

社保金調整是指根據國家規定和公司政策的變化，對員工的社保繳費金額進行調整的過程。根據調整的情況，會計需要進行相應的會計分錄記錄。

社保金調整會計分錄通常包括以下兩個方面的調整：

1. 公司社保支出調整

當公司決定調整員工社保繳費金額時，需要對社保支出進行相應的調整。

會計分錄示例如下：

借：社保支出調整費用

貸：應付工資及福利

例如，公司決定將員工社保繳費金額從每月2000元調整為每月2500元，那么會計分錄應該是：

借：社保支出調整費用 500元

貸：應付工資及福利 500元

2. 員工個人社保繳費調整

當員工個人社保繳費金額發生調整時，需要對員工的個人社保繳費進行相應的調整。

會計分錄示例如下：

借：應付工資及福利

貸：個人社保繳費調整

例如，員工個人社保繳費金額從每月200元調整為每月250元，那么會計分錄應該是：

借：應付工資及福利 50元

貸：個人社保繳費調整 50元

以上是社保金調整的一般會計分錄示例，具體會計分錄可能會因不同公司的政策和國家規定而有所不同。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。