亚洲福利网站_欧美激情视频在线观看_婷婷久久综合九色综合99蜜桃_久久国产精品一区二区三区

網(wǎng)站首頁 會(huì)計(jì)課程 授課老師 會(huì)計(jì)實(shí)操 會(huì)計(jì)考證 名師解答 會(huì)計(jì)資訊 關(guān)于我們

沒有發(fā)票如何做會(huì)計(jì)分錄

2023-03-22 13:13:20深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)

時(shí)光飛逝,又快到年底了。

最近翁格一進(jìn)學(xué)園回答問題,就能看到很多小伙伴在問新年發(fā)票的事情,這確實(shí)是讓我們財(cái)務(wù)伙伴頭疼的問題。

所以今天池兒想和大家聊聊新年發(fā)票的財(cái)稅處理,希望能幫你做好年終結(jié)賬。

首先,翼先來看看新年發(fā)票中一些高頻業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)處理問題。

眾所周知,年終結(jié)賬時(shí)間一般為12月1日至12月30日。此時(shí),財(cái)務(wù)伙伴在工作中遇到新年發(fā)票的常見情況有兩種:

當(dāng)然,在實(shí)際操作中,除了上述情況,肯定還會(huì)有其他各種取得跨年度或跨期間發(fā)票的情況~這里就和大家探討一下頻率高的問題:

1)年貨發(fā)票可以報(bào)銷嗎?

經(jīng)常有同學(xué)問Chier,過年的發(fā)票能報(bào)銷嗎?

這個(gè)需要通過實(shí)戰(zhàn)案例來理解。過來看看。

A公司年底舉行業(yè)績(jī)沖刺會(huì),所有業(yè)務(wù)員都去各地區(qū)參加營(yíng)銷支持活動(dòng)。在此期間,差旅費(fèi)不能及時(shí)返還公司,導(dǎo)致過年發(fā)票報(bào)銷。

這種情況應(yīng)該很多企業(yè)都會(huì)遇到。在實(shí)踐中,尤其是在業(yè)務(wù)繁忙、經(jīng)常出差的情況下,發(fā)生后很難立即報(bào)銷差旅費(fèi)。

是因?yàn)榇竽耆蛔寴I(yè)務(wù)員報(bào)銷因公產(chǎn)生的費(fèi)用嗎?人在現(xiàn)實(shí)工作中不報(bào)銷的可能性不大吧?

所以池二肯定可以說過年的發(fā)票可以報(bào)銷。

但是年貨發(fā)票報(bào)銷不是無原則的,也不是什么發(fā)票都能報(bào)銷的。一般企業(yè)對(duì)于開票都有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)規(guī)定。

來吧,酋長(zhǎng)把這個(gè)政策放在這里。讓我們看一看。

通過這個(gè)政策,你可以得出這樣的結(jié)論:

年貨發(fā)票可以報(bào)銷,權(quán)責(zé)發(fā)生制是會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量的一個(gè)要求,解決了收入和費(fèi)用何時(shí)確認(rèn)、確認(rèn)多少的問題。

業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生,當(dāng)期應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入當(dāng)期,與發(fā)票是否到賬沒有必然聯(lián)系。發(fā)票只是會(huì)計(jì)上的一種原始憑證。

因此,當(dāng)期發(fā)生的費(fèi)用,即使沒有發(fā)票,也應(yīng)直接作為會(huì)計(jì)分錄,記入當(dāng)期費(fèi)用。

2)新年發(fā)票稅怎么處理?

怎么說呢?新年發(fā)票的財(cái)稅處理一般有三種情況。

業(yè)務(wù)情況1:屬于上一年的業(yè)務(wù),但是對(duì)方開具的發(fā)票收據(jù)是下一年的。

案例一:2021年12月,A公司向某財(cái)務(wù)咨詢公司咨詢企業(yè)稅收籌劃事宜。根據(jù)合同約定,其于12月30日支付了稅率為6的咨詢費(fèi)3萬元,對(duì)方于2022年1月7日開具了專用發(fā)票。

讓我們來看看:

由于咨詢費(fèi)發(fā)生在2021年,會(huì)計(jì)確認(rèn)費(fèi)應(yīng)該在2021年;根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九條,稅前扣除也應(yīng)該在2021年。

因此,雖然案中發(fā)票是跨年度的,但不影響2021年稅前扣除。

關(guān)于會(huì)計(jì)處理我們應(yīng)該做什么?在這里,翅膀直接呈現(xiàn)出清晰的思維導(dǎo)圖。

業(yè)務(wù)情況二:屬于上一年度的費(fèi)用發(fā)票,今年才報(bào)銷支付。

案例二:

假設(shè)A公司有一張2021年的技術(shù)咨詢費(fèi)發(fā)票,金額為20000元,2021年忘記報(bào)銷,沒有計(jì)提,2022年報(bào)銷。

我們來看一下企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的會(huì)計(jì)處理:

理論很簡(jiǎn)單,而且是權(quán)責(zé)發(fā)生制。

本來應(yīng)該是進(jìn)入前一年的,但是去年就全部結(jié)清了。怎么才能進(jìn)入呢?這使用了“以前年度損益調(diào)整”科目(小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中不使用)。

雖然2022年可以做這個(gè)分錄,但不會(huì)影響2022年的利潤(rùn),因?yàn)椤耙郧澳甓葥p益調(diào)整”不計(jì)入利潤(rùn)表,直接結(jié)轉(zhuǎn)到“利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)”。

因?yàn)闆]有計(jì)提,而且是新年度取得的發(fā)票,所以這個(gè)時(shí)候需要用“以前年度損益調(diào)整”這個(gè)科目,哪個(gè)人

現(xiàn)在,翅膀讓每個(gè)人都明白了。你學(xué)會(huì)了嗎?

3)未取得新年度發(fā)票的追溯年度報(bào)銷的財(cái)稅處理。

我們工作中發(fā)票稅前扣除有三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。快速思考一下,看看你是否還記得:

第一個(gè)時(shí)間點(diǎn)是今年12月31日之前,第二個(gè)時(shí)間點(diǎn)是次年匯算清繳之前,最后一個(gè)時(shí)間點(diǎn)是5年以內(nèi)。新年發(fā)票的處理方式是以次年的5月31日為分界線。

5月31日前取得發(fā)票的,可在上一年度企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)直接抵扣;

若在次年5月31日(匯算清繳結(jié)束日)前未收到發(fā)票,且無法按2018年第28號(hào)公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)辦、換領(lǐng),只能先調(diào)整納稅。企業(yè)在后期領(lǐng)取發(fā)票時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)申報(bào)和說明后,允許進(jìn)行補(bǔ)繳,直至項(xiàng)目年度計(jì)算扣除,但補(bǔ)繳確認(rèn)期不得超過5年。

業(yè)務(wù)情況3我們直接看案例:

A公司是一家私營(yíng)企業(yè)。2022年7月,老板讓財(cái)務(wù)小張報(bào)銷上一年發(fā)生的費(fèi)用。提供的發(fā)票包括5年前的業(yè)務(wù)咨詢費(fèi)和旅游發(fā)票2萬元(假設(shè)不考慮進(jìn)項(xiàng)稅抵扣等其他問題)。

小張不敢給老板報(bào)銷。我們來看看小張報(bào)銷后的賬目是怎么處理的。

會(huì)計(jì)處理:

既然已經(jīng)超過了追溯扣除的最長(zhǎng)期限,當(dāng)然不能進(jìn)行追溯扣除,也不能在報(bào)銷當(dāng)年稅前扣除。

由于會(huì)計(jì)處理不影響當(dāng)期損益報(bào)銷,2021年申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí)無需進(jìn)行納稅調(diào)整。

給大家總結(jié)一下:過年發(fā)票可以報(bào)銷,所得稅前可以扣稅。

但需要注意的是,超過追趕期的跨年發(fā)票不能在所得稅前扣除(追趕期不得超過5年)。

在學(xué)習(xí)了年貨發(fā)票的會(huì)計(jì)處理后,有些同學(xué)可能還會(huì)問:池兒老師,怎樣才能避免年貨發(fā)票的發(fā)生呢?

新年發(fā)票在企業(yè)中是客觀存在的,但是大量的新年發(fā)票肯定是對(duì)企業(yè)不利的。

如果我們需要在除夕之后及時(shí)收回發(fā)票,我們需要準(zhǔn)確預(yù)測(cè)除夕費(fèi)用的金額,增加財(cái)務(wù)人員的工作量,甚至可能影響財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量。

與其糾結(jié)于如何處理年貨發(fā)票,不如提前做好相關(guān)制度要求,避免或減少因制度不嚴(yán)或不完善導(dǎo)致的年貨和跨期發(fā)票問題,如建立以下管理制度:

當(dāng)然,作為正規(guī)公司,內(nèi)控還是要到位的。

首先要在年底前通知及時(shí)報(bào)銷,然后最多在次年1月設(shè)定下一個(gè)緩沖期。我們?cè)谝粋(gè)月內(nèi)處理這種跨期發(fā)票是合理的。

那么如果一年中每個(gè)月都有上一年的發(fā)票,就有點(diǎn)過分了。我們捫心自問,是財(cái)務(wù)工作不到位嗎?

畢竟只有提前做好這些工作,才能有效提高年底的工作效率,減輕我們財(cái)務(wù)人員的工作壓力,才能順利結(jié)賬。

今天的分享就到此為止~大家在實(shí)戰(zhàn)練習(xí)中有什么問題可以在評(píng)論區(qū)留言,Wing會(huì)盡可能的回復(fù)大家。


希望本篇文章能夠?qū)φ郎?zhǔn)備參加

廣州會(huì)計(jì)培訓(xùn)

, 的小伙伴們有所幫助。想要了解更多

惠州會(huì)計(jì)培訓(xùn)

東莞會(huì)計(jì)培訓(xùn)

深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)考試

、 相關(guān)知識(shí)記得關(guān)注學(xué)樂佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)官網(wǎng)。最后祝愿小伙伴們考試成功!!
亚洲福利网站_欧美激情视频在线观看_婷婷久久综合九色综合99蜜桃_久久国产精品一区二区三区
免播放器亚洲| 日韩视频中文| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 久久久久国产一区二区三区| 国产精品久久久久久影视| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 久久精品综合网| 国产精品午夜电影| 亚洲视频一区二区在线观看 | 亚洲视频一区二区| 欧美日韩一区二区三区视频 | 99成人在线| 欧美成人dvd在线视频| 在线观看成人一级片| 久久精品人人| 国产一区二区三区视频在线观看| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 欧美亚洲第一页| 亚洲调教视频在线观看| 欧美三级精品| 制服丝袜亚洲播放| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 一区二区三区精品国产| 欧美色区777第一页| 一区二区三区欧美激情| 欧美三级在线视频| 亚洲素人一区二区| 国产精品成人免费| 亚洲男同1069视频| 国产乱码精品1区2区3区| 午夜精品三级视频福利| 国产日韩精品一区观看 | 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 蜜臀91精品一区二区三区| 经典三级久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一区二区欧美激情| 一区二区三区自拍| 国模套图日韩精品一区二区| 久久久久99| 在线成人av网站| 蜜桃伊人久久| 日韩午夜中文字幕| 欧美天天视频| 亚洲欧美国产毛片在线| 国产亚洲成人一区| 久久综合九色欧美综合狠狠| 在线高清一区| 欧美精品成人91久久久久久久| 在线视频亚洲欧美| 国产欧美丝祙| 狼人社综合社区| 99riav1国产精品视频| 国产精品高潮呻吟视频| 欧美一区二区久久久| 在线观看精品视频| 欧美人与禽猛交乱配| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频 | 亚洲综合色噜噜狠狠| 国模私拍一区二区三区| 欧美大片91| 亚洲香蕉视频| 国产一区 二区 三区一级| 免费欧美高清视频| 国产精品99久久99久久久二8| 国产精品久久久| 久久久久国色av免费看影院 | 一本色道婷婷久久欧美| 国产欧美日韩伦理| 免费日韩成人| 亚洲欧美不卡| 亚洲国产日韩一级| 国产精品推荐精品| 欧美xxx成人| 亚洲欧美制服另类日韩| 亚洲高清视频在线观看| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 久久亚洲视频| 亚洲在线1234| 亚洲国产日韩在线| 国产欧美日韩在线播放| 欧美国产日韩在线| 欧美中文在线视频| 99热免费精品在线观看| 韩国成人福利片在线播放| 欧美精品一区二区三区视频 | 久久精品视频99| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 免费一级欧美片在线播放| 亚洲综合另类| 亚洲人成在线播放| 国产一区二区久久| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 久久综合图片| 性久久久久久久久久久久| 亚洲乱亚洲高清| 狠狠色狠狠色综合人人| 国产精品久久久对白| 欧美激情综合色| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 亚洲网站在线| 亚洲激情一区二区| 国模精品一区二区三区| 国产精品久久一级| 欧美日韩99| 欧美mv日韩mv国产网站| 久久精品国产一区二区三区免费看 | 亚洲国产精品一区二区第四页av | 亚洲国产二区| 国产一区二区在线观看免费| 国产精品护士白丝一区av| 欧美黄色成人网| 久久久久99| 欧美亚洲一级| 亚洲欧美精品一区| 一区二区三区四区蜜桃| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 黄色一区三区| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 国产精品久久久久影院亚瑟| 欧美日韩你懂的| 欧美激情精品久久久久久久变态| 久久视频国产精品免费视频在线 | 亚洲综合不卡| 国产精品99久久久久久久女警 | 在线精品视频免费观看| 国产亚洲精品aa| 国产麻豆9l精品三级站| 国产精品福利在线| 欧美亚男人的天堂| 欧美午夜视频| 国产精品v日韩精品| 欧美日韩日日骚| 欧美日韩在线免费观看| 欧美日韩免费看| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 欧美日韩99| 欧美日韩一区二区三| 欧美日韩亚洲国产一区| 欧美日韩伦理在线免费| 欧美日韩一级大片网址| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美日韩在线播放一区二区| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区 | 在线日本高清免费不卡| 亚洲成在线观看| 91久久精品一区二区别| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩亚洲欧美一区| 亚洲一区二区三区在线视频| 亚洲男人第一网站| 久久er99精品| 久久天堂国产精品| 免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美高清视频一区二区| 欧美日本韩国一区| 国产精品成人免费| 国产精品视频福利| 国产在线高清精品| 亚洲电影免费在线观看| 亚洲精品一区二区在线观看| 99视频精品免费观看| 亚洲女人天堂av| 久久精品国产久精国产爱| 老巨人导航500精品| 欧美精品一区二区三区在线播放| 欧美日韩免费视频| 国产久一道中文一区| 狠狠久久婷婷| 亚洲人体偷拍| 亚洲一二三四区| 久久精品国产一区二区三| 另类天堂av| 欧美日韩国产在线观看| 国产乱人伦精品一区二区| 国产有码一区二区| 91久久久国产精品| 亚洲女性喷水在线观看一区| 久久久国产午夜精品| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v | 国产精品第十页| 国产综合欧美在线看| 亚洲黄网站黄| 中文亚洲免费| 久久亚洲一区二区三区四区| 欧美日韩1080p| 国产亚洲欧美aaaa| 亚洲精选国产| 欧美在线免费观看视频| 欧美成人午夜激情在线| 国产精品色午夜在线观看| 在线成人激情| 国产精品99久久久久久久久久久久| 欧美中文在线观看| 欧美日韩免费看| 黑人中文字幕一区二区三区| 日韩一级在线观看| 久久精品视频亚洲| 欧美日韩成人免费| 很黄很黄激情成人| 亚洲色图综合久久| 玖玖玖国产精品| 国产精品天天看| 亚洲精品一线二线三线无人区|