收付實現制會計分錄、收付實現制會計方法收付實現制會計以實收為標準，收付實現制強調現金流量，在確認收入和費用時，以實際收到或支付為標準。行政單位一般采用收付實現制會計，特殊經濟業(yè)務和事項采用權責發(fā)生制會計；事業(yè)單位除了對業(yè)務經營采用權責發(fā)生制核算外，對其他業(yè)務一般也采用收付實現制核算。舉例說明權責發(fā)生制和收付實現制的區(qū)別。

2007年，張小川開始在智能網寬帶公司銷售部工作，并與該公司簽訂了勞動合同。自2008年起，現金基礎智能網寬帶公司制定了銷售提成管理辦法。規(guī)定商用及經營性寬帶接入、本地數據、網通業(yè)務等產品銷售人員的銷售提成比例為個人業(yè)績的5%，提成比例為公司按標準實際季度收入。在任期間，張小川與《專線接入服務合同》等客戶簽署了一系列合同，其中最長的合同長達10年。根據規(guī)定，公司將按季度向張小川支付每筆合同服務費的3%的版稅。2011年，現金張小川終止了與智能網寬帶公司的勞動關系。在張小川任期內，智能網寬帶公司只按規(guī)定支付了部分傭金。智能網寬帶公司以勞動關系已經終止為由，拒絕支付張小川剩余的專利費共計25萬余元。張小川向當地法院提出上訴。