這是一篇關于年終獎稅收籌劃的文章。付款后你能調整你的納稅申報單嗎？在本文中，邊肖給會計朋友們詳細介紹了稅務員需要了解的年終獎納稅籌劃。付款后你能調整你的納稅申報單嗎？或許能幫你解決年終獎稅務籌劃的問題。付款后你能調整你的納稅申報單嗎？財務和稅務問題。

年終獎納稅籌劃可以在繳納后調整嗎？

應該行不通。現在工資和年終獎一般是同時發的，這樣可以節省稅收，增加員工工資。如果分別開發，可以調整。

如果在發放年終一次性獎金的當月，職工當月的工資收入低于稅法規定的費用扣除額，應按照上述方法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除額。

1.在稅法的前提下，充分利用稅收優惠政策，既不會增加單位支出，又能增加個人收入。2.工資獎金增減對稅額的影響，找到工資獎金增減的平衡點，合理確定年終獎發放范圍，確定如何使納稅人稅負最輕。3.按照年終獎，一年只能用一次。把年終獎分成兩部分，一部分以年終獎的形式單獨發放，另一部分以月獎、季獎、半年獎、年終獎的形式并入工資發放。

年終獎稅收籌劃的其他思路

職工個人當月取得的年度一次性獎金，按照本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除額計稅，計算公式如下：

1.如果員工當月工資收入高于(或等于)稅法規定的費用扣除額，適用公式為：

應納稅額=員工當月全年一次性獎金適用稅率-速算扣除。

2.如果員工當月工資收入低于稅法規定的費用扣除額，適用公式為：

應納稅額=(員工當月獲得一次性獎金-員工當月工資收入與費用扣除額的差額)適用稅率-速算扣除額。

參考文件：

《關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發9號)會計實務。

2011年9月1日新個人所得稅法實施后，《關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》年終獎適用稅率和等級(以下簡稱“國稅發[]9號”)發生了相應變化。國稅發[]9號文明確規定，納稅人每年取得的一次性獎金，單獨作為一個月的工資收入計算納稅。

年終獎稅收籌劃的三個常見思路如上，可以花時間看看參考文件。本文畢竟是基于經驗，會有不足之處。如有疑問，可在本網發布年終獎納稅籌劃后，討論調整納稅申報的可行性。

這是所有關于《年終獎個稅籌劃可以在發放后調整報稅嗎？》的會計考試資料。如果你是會計，你在研究“年終獎個稅規劃后可以調整納稅申報嗎？”？如有疑問，請聯系客服或在評論區留言。

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