社會保障構成中個人部分的會計分錄

條目：

借：制造費用-養老金規劃(公司負擔彌補差額的部分)

管理費用-養老金計劃(公司負擔彌補差額的部分)

貸款：其他應付款-社保(公司負擔部分補足差額)(10727.5-9618)*20

個人負擔的補足部分隨工資入賬扣除。

化妝時：

借方：其他應付款-社會保障(單位和個人之和)

貸款：銀行存款

領取的社保補貼不要和非稅收入中的政府性基金混淆！掛靠聯系人，錄入其他應付款-社保補貼，收到其他應付款時借銀行貸款，實際支付員工時借此賬戶相關費用。

職工薪酬及補貼：借：相關成本費用，借：應付工資。

社保補收入應該在哪個科目下實現？

發工資時，借：發工資；貸款：現金貸款：其他應收款(個人社保扣款)

交社保，借33，360相關費用(單位承擔部分)，借其他應收款銀行存款33，360(應由個人扣除的社保部分)。

根據計提社會保障費的規定，應分別計入管理費用、應付職工薪酬等科目。如果能確認補足差額，可以加到本科目。如果金額不大或者難以確認，可以記為‘管理費-社保費’。

社會保險公司部分和個人部分的會計分錄怎么做？

根據新準則的規定，這些條目是：

1.撤回：

借方：管理費-社會保險費

貸款：應交稅費-社會保險費

2.付款：

借：應交稅費-社會保險費

貸款：銀行存款

以上各項是有區別的。計提的是公司負擔的部分，繳納的包括員工負擔的部分。因此，有必要：

借方：應付職工。

以上是社保補差個人部分會計分錄的全部回答。看了上面的，你學會如何做社保補差個人部分的會計分錄了嗎？如果你遇到類似的情況，請按照邊肖整理的步驟。如果您在實際操作中遇到其他會計問題，請咨詢我們的在線問答；一個老師！