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在會計處理上，一般將職工獎金作為工資的一部分，計入應付工資，根據各部分的性質歸屬于費用。

比如：

1、管理、財務等部門的職工獎金可計入“管理費用-工資”科目；

2.業務部門的員工獎金可計入“營業外支出-工資”科目；

3.采購、倉儲等部門員工的獎金可計入“制造費用-工資費用”科目；

4.生產部門的職工經費直接計入“生產成本-直接人工”科目。

問題1:抽取獎金時，

借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本。

貸款：應付職工薪酬-工資

發行時

借：應付款-工資

貸：庫存現金/銀行存款。

出納根據會計填制的會計憑證支付庫存現金或開出現金支票，并登記現金或銀行存款日期的貸方。

問題二：罰款從工資里扣。

借：其他應收款- xxx

:貸款營業外收入-罰款凈收入

發工資時扣除

借：元支付員工工資-工資

貸款：其他應收款-XXX

獎金是工資的一部分，根據員工受益對象分別計入相關成本和費用。

借：管理費用-工資

借方：銷售費用-工資

貸：應付工資——應付工資。

發布時：

借：應付款-應付款

貸款：銀行存款

貸：應交稅費-應交個人所得稅

一般來說，獎金屬于個人福利，提取獎金時要入賬，員工工資-福利費要支付。至于借款人，應視為屬于那個部門的人，計入費用或成本。

支取時借(按收款人):生產成本管理費用，在建工程貸：應付職工工資-發放獎金：應付職工工資-發放獎金貸：現金。

請收下，謝謝！

借：應付款-獎金

信用：現金

如果超過標準，就要繳納個人所得稅

提取獎金時

借方：管理費-獎金(注明管理部門)

借方：營業費用-獎金(注明銷售部門)

貸：應付款——工資(獎金)2。發工資時借：應付款-工資(獎金)。

貸款：應交稅費-個人所得稅

貸：庫存現金/銀行存款。

年終獎也是工資，要交個稅，所以入賬和發工資是一樣的，只是不用多交五項費用。

1.提取獎金時

借方：管理費-獎金(注明管理部門)

借方：營業費用-獎金(注明銷售部門)

貸：應付款——工資(獎金)2。發工資時借：應付款-工資(獎金)。

貸款：應交稅費-個人所得稅

貸：庫存現金/銀行存款。

年終獎也是工資，要交個稅，所以入賬和發工資是一樣的，只是不用多交五項費用。

獎金和工資的會計處理是一樣的。

如果是年終獎，可以享受年終獎的稅收優惠政策。

否則并入當月工資薪金總額計算繳納個人所得稅。

應計：

借：管理費-節日費等。

或者：制造成本

生產成本

R & amp支出

銷售成本

貸款：應付工資

問題：

借：應付工資。

貸款：銀行存款、現金

年終獎要包含在工資總額里。

付款時間

借方：應付職工。

貸款：應交稅費-個人所得稅

現金

累積時間：

借：管理費

貸款：應付職工工資

銀行代扣個人所得稅時：

借：應交稅費-個人所得稅

貸款：銀行存款