企業(yè)中的會計(jì)人員在進(jìn)行賬務(wù)處理時,經(jīng)常會遇到工資未發(fā)的情況。對于這種情況,可以計(jì)入應(yīng)付工資賬戶進(jìn)行相關(guān)核算。如何編制相關(guān)會計(jì)分錄?
尚未發(fā)布的應(yīng)計(jì)薪金會計(jì)分錄。
提取工資時:
借方:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等。
貸款:應(yīng)付員工工資33,354。
領(lǐng)取社保時(企業(yè)部分):
借方:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等。
貸款:應(yīng)付職工工資——社保
當(dāng)員工的應(yīng)計(jì)工資未發(fā)放時,做好上述兩項(xiàng)記錄即可;提取后未支付的職工工資,不作任何賬務(wù)處理,記入應(yīng)付職工薪酬。
下月工資發(fā)放的會計(jì)處理
下個月發(fā)工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬33,354。
貸款:應(yīng)付職工工資——社保(個人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
杜寶石交了手:
借:應(yīng)付職工工資——社保(企業(yè)部分,個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款。
繳納個人所得稅時:
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
貸款:銀行存款
如何理解應(yīng)付給員工的工資?
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算和使用!皯(yīng)付職工薪酬”應(yīng)按工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險費(fèi)、帶薪離崗、利潤分享計(jì)劃、限定代管計(jì)劃、限定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間,將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期損益。
學(xué)樂家教育
以上都是關(guān)于薪資計(jì)提未下發(fā)的會計(jì)分錄。更多消息請關(guān)注河南人事考試網(wǎng)頻道。
借記成本費(fèi)用賬戶,貸記應(yīng)付職工薪酬賬戶。
工資的計(jì)提和支付應(yīng)按《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則附錄-會計(jì)科目和主要賬務(wù)處理蔽遲》的規(guī)定通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。
應(yīng)付員工的主要款項(xiàng)如下:
(1)企業(yè)支付的工資、獎金、津貼等。按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給職工時,借記本科目,貸記“銀行存款”、“現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工工資中扣除的各種款項(xiàng)(家庭成員的醫(yī)療費(fèi)用和個人所得稅等。)應(yīng)借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”和“應(yīng)交稅費(fèi)3354應(yīng)交個人所得稅”等科目。
(二)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供勞務(wù)的受益者,分別下列情況處理職工薪酬(占劣勢)。
生產(chǎn)部門人員的工資,借記“生產(chǎn)成本”、“制造成本”、“人工成本”等科目,貸記本科目。
管理人員的工資,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。
銷售人員的工資,借記“銷售費(fèi)用”科目,貸記本科目。
應(yīng)由在建工程和研發(fā)費(fèi)用承擔(dān)的職工薪酬。支出應(yīng)借記“在建工程”和“研發(fā)費(fèi)用”科目。支出”,貸記本科目。
與職工終止勞動關(guān)系的補(bǔ)償金,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。
如為職工無償提供住房等資產(chǎn),應(yīng)按應(yīng)計(jì)提的折舊額借記“管理費(fèi)用”等科目,貸記本科目;同時,借記本科目,貸記“累計(jì)折舊”科目。
出租房屋等資產(chǎn)供職工免費(fèi)使用,每期應(yīng)付的租金,借記“管理費(fèi)用”等科目,貸記本科目。
在等待期間,在每個資產(chǎn)負(fù)債表日,根據(jù)股份支付標(biāo)準(zhǔn)確定的金額借記“管理費(fèi)”并貸記本賬戶。
在可行權(quán)日之后,借記或貸記“公允價值變動損益”科目,并根據(jù)am貸記或借記本科目