社保多交個人部分退回會計分錄

社保多交個人部分退回是指員工在繳納社保過程中，由于各種原因（例如工資調(diào)整、離職等）造成個人對社保的繳納金額超過了應繳納的部分，這部分多交的金額可以退回給員工。

社保多交個人部分退回的會計分錄主要包括以下兩個環(huán)節(jié)：

1. 多交個人部分的賬務處理：

借：社保個人部分應收（資產(chǎn)類科目）

貸：社保個人部分應付（負債類科目）

多交的個人部分應該被視為員工所欠的債務，因此需要將其記為應收賬款。同時，也需要在負債類科目上記為應付賬款，以保持會計平衡。

2. 社保個人部分退回的賬務處理：

借：社保個人部分應付（負債類科目）

貸：銀行存款（資產(chǎn)類科目）

當多交的個人部分退回給員工時，需要將應付賬款減少，同時由于員工接收到了退款，需要在銀行存款上進行增加。

舉例：

某員工2019年1月份社保個人部分應繳納200元，但由于系統(tǒng)錯誤，員工實際繳納了300元。根據(jù)以上會計分錄規(guī)則，可以進行如下賬務處理：

1. 多交個人部分的賬務處理：

借：社保個人部分應收 100元

貸：社保個人部分應付 100元

2. 社保個人部分退回的賬務處理：

借：社保個人部分應付 100元

貸：銀行存款 100元

通過以上賬務處理，將多交的個人部分應收賬款從應付賬款中分離出來，并將其退款記入銀行存款。這樣就完成了社保多交個人部分的退回會計分錄。

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