【導(dǎo)讀】企業(yè)的發(fā)展離不開員工的工作能力。為了提高員工的工作能力，一些企業(yè)會選擇為員工提供培訓(xùn)。員工培訓(xùn)費應(yīng)如何進(jìn)行會計分錄？

企業(yè)職工培訓(xùn)費如何進(jìn)行會計分錄

企業(yè)的發(fā)展離不開員工的工作能力。為了提高員工的工作能力，一些企業(yè)會選擇為員工提供培訓(xùn)。員工培訓(xùn)費如何進(jìn)行會計分錄？

企業(yè)職工培訓(xùn)費的會計分錄

借：管理費用-職工教育經(jīng)費

？貸款：應(yīng)付職工薪酬-職工教育基金

借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育基金

？貸款：銀行存款

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

企業(yè)支付職工薪酬應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況處理：

1.支付工資、獎金、津貼、福利費等。對職工，從應(yīng)付職工工資中扣除各種金額，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。

2.支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，用于工會活動和職工培訓(xùn)，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”等科目。

3、按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記“應(yīng)付工資”科目，貸記“銀行存款”科目。

4、自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)給職工時，按銷售價格借記“主營業(yè)務(wù)收入”科目；同時，應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品成本。涉及增值稅產(chǎn)值的，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的會計處理。

5.因與職工解除勞動關(guān)系而支付給職工的報酬，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。