員工離職補償金包括哪些主體？

解雇福利需要包含在應付員工薪酬帳戶中。辭退福利是指企業(yè)與員工在勞動合同期滿前終止勞動關(guān)系，或者給予員工鼓勵其自愿接受裁員的補償。其他長期職工福利是指除短期工資、離職后福利和辭退福利以外的所有職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期傷殘福利和長期利潤分享計劃。

辭退福利的會計分錄有哪些？

1.在確認解雇補助金產(chǎn)生的預計負債時：

借方：管理費用和未確認的融資費用。

貸款：應付職工薪酬——辭退福利

2.在每個期間支付解雇補助金時：

借：應付職工薪酬——辭退福利

貸款：銀行存款。

同時：

借：財務費用

貸款：未確認融資費用[(應付職工薪酬期初余額-未確認融資費用期初余額)實際利率]

相關(guān)案例如下：

雪天海公司是一家空調(diào)制造企業(yè)。215年9月，為了在下一年順利實施生產(chǎn)變革，雪天海公司管理層制定了辭退計劃，并與員工達成一致。根據(jù)計劃，從21開始，企業(yè)將對其柜式空調(diào)生產(chǎn)車間的員工進行自愿辭退。該解聘方案于當年12月10日正式獲得董事會批準，并于次年開始實施。215年12月31日，企業(yè)預計最有可能接受辭退的員工人數(shù)為123人，預計賠償總額為1400萬元。

要求：編制雪天海公司215年12月31日職工薪酬相關(guān)會計分錄。

借方：管理費1400

貸：應付職工薪酬——辭退福利1400