公司資金是企業(yè)管理費(fèi)用的組成部分，公司收到的資金一般通過應(yīng)付職工薪酬核算。如何進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄？

公司收到資金的會(huì)計(jì)分錄

1.如果由工會(huì)組織并發(fā)給員工：

借：——應(yīng)付職工經(jīng)費(fèi)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)

貸款：銀行存款

2、如果企業(yè)要給予員工物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)發(fā)票和獎(jiǎng)金分配清單：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)。

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)

貸款：銀行存款

3.根據(jù)員工的工作部門：

借方：生產(chǎn)成本/制造成本/管理成本/銷售成本。

貸：應(yīng)付職工工資——福利費(fèi)。

部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄？

公司發(fā)生的活動(dòng)費(fèi)用屬于福利費(fèi)；

1.繪圖時(shí)：

借：管理費(fèi)-福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。

2.付款時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。

貸款：銀行存款

應(yīng)付給員工的工資是多少？

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期工資、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利，企業(yè)向職工配偶、子女、撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利也屬于職工薪酬。

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算和使用。“應(yīng)付職工薪酬”應(yīng)按工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪離崗、利潤分享計(jì)劃、限定代管計(jì)劃、限定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。