對于合同履行成本的會計處理，企業(yè)通常設置合同履行成本、應付職工薪酬、主營業(yè)務成本等科目進行核算。如何進行相關會計分錄？

合同履行成本的會計分錄

1.當它發(fā)生時：

借：合同履約成本

貸款：銀行存款

應付工資

原料

2.攤銷時：

借方：主營業(yè)務成本/其他業(yè)務成本。

貸款：合同履約成本

其他業(yè)務成本是什么？

其他業(yè)務成本是指企業(yè)確認的主營業(yè)務活動以外的其他經營活動所發(fā)生的費用，包括銷售材料的成本、租入固定資產的折舊、租入無形資產的攤銷、采用成本模式計量的投資性房地產的折舊或攤銷、租入包裝材料的成本或攤銷。

應付職工薪酬是什么科目？

應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算和使用。“應付職工薪酬”應按工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪離崗、利潤分享計劃、限定代管計劃、限定受益計劃、辭退福利等科目設置明細科目進行明細核算。

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