這篇關于會計分錄的文章，就和大家聊聊如何寫外出培訓的會計分錄，以及人員培訓的會計分錄對應的會計知識點，希望能幫助會計朋友學習。

1.有培訓費、住宿費、員工外出培訓的車費等會計分錄。

2.企業員工培訓費如何進行會計分錄？

3.培訓費如何進行會計分錄？

4、幫幫忙，培訓費會計分錄怎么做？

5、培訓費會計分錄

借：管理費-培訓費3140 -住宿費360 -車費72；借：銀行存款或現金3572。

企業職工培訓費的相關會計分錄如下：

1.計提員工培訓費時：

借：管理費用-職工教育經費、

貸：應付職工薪酬-職工教育經費。

2.企業發放員工培訓費時：

借：應付職工薪酬-職工教育經費，

貸：庫存現金/銀行存款。

注：根據稅務機關的有關規定，培訓費等職工教育實際支出，對不超過工資薪金總額8的部分，允許在稅前扣除，超過部分允許結轉以后納稅年度扣除。

借：管理費用-職工教育經費、

借：應交稅費-應交增值稅(進項稅)，

貸：應付職工薪酬-職工教育基金，

借：應付職工薪酬-職工教育經費，

貸款：銀行存款，

培訓費的所得稅處理：

1.《企業所得稅法》第八條規定，“企業實際發生的與收入有關的合理費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用，準予在計算應納稅所得額時扣除。”

2.《企業所得稅法實施條例》第四十二條規定：“除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出不超過工資薪金總額2、5的部分，準予扣除；超過部分，允許在以后納稅年度結轉扣除。”

因此，一般企業發生的培訓費，作為職工教育經費，不超過當年工資薪金總額的2或5，可按企業所得稅實際發生額在稅前扣除，超過部分可無限期結轉以后納稅年度扣除。

3.對高新技術企業和認定的技術先進型服務企業，實際發生的職工教育支出(含培訓費)，不超過工資薪金總額8的，允許在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除；超出部分應允許結轉并在未來納稅年度扣除。

4.對集成電路設計企業和符合條件的企業，發生的職工培訓費應單獨核算，可按實際發生額在計算應納稅所得額時扣除。

支付培訓費的會計分錄為：

借：管理費-培訓費

貸：銀行存款

管理費用是指企業行政部門為組織和管理生產經營活動而發生的費用。管理費用屬于期間費用，在發生時計入當期損益。

總的來說是借：管理費-培訓費。

貸：銀行存款/庫存現金。

如果用于員工福利。

借項：應付款/員工福利

貸：銀行存款/庫存現金。

關于外出培訓和人員培訓如何寫會計分錄的介紹到此結束。不知道大家有沒有找到自己需要的會計入門技巧？如果你想了解更多關于會計分錄的文章，記得關注這個網站。

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