如何計算代發工資是會計行業常見的問題。下面就從幾個豆子來看看吧。

代發工資怎么算？

收到委托勞務款時借：銀行存款貸：預付工資款：人工成本貸：應付職工薪酬-工資支付款：應付職工薪酬-工資貸：庫存現金及其他應付款-應交社保費-應交個人所得稅：預付貨款貸：主營業務收入及結轉成本貸：主營業務成本貸：人工成本福利如何抵扣？如果是福利費，計入員工應付工資；如果是企業支付的福利費，就據實收取。如果超過14，就要進行納稅調整。借：管理費-福利費貸：庫存現金、銀行存款、庫存商品等。勞務公司繳納營業稅，計稅依據是收取勞務費和發放工資后的余額。

1.預借：應付賬款貸：銀行存款用于發放工資時，借：生產成本/制造成本/管理費用等。貸：應付賬款。

2.福利費按每月工資總額的14%計提借款：生產成本/制造成本/管理費用等借款；應付福利費貸款；應付福利費貸款；銀行存款等。

支付工資的會計分錄

甲公司代乙公司支付工資，甲和乙之間首先建立往來賬戶關系。

甲公司作分錄：借記：其他應收款-乙公司。

貸款：銀行存款

B公司入賬：先提取工資：

借方：間接費用-工資

營業費用-工資

貸款：應付職工薪酬-工資

當B公司要求A公司支付工資時，B公司作出分錄：

借：應付款-工資

貸款：其他應付款-a公司。

貸款：應付職工-社會保障

貸款：應付職工-公積金

貸：應交稅費-應交個人所得稅

然后B公司打電話給a公司。

甲公司會計分錄如下：

借方：銀行存款

貸款：其他應收款-b公司。

b公司作出分錄：

借：其他應付款-A公司

貸款：銀行存款

銀行代發工資當月如何做賬？

銀行發放工資當月的賬戶如下：

借：應付款-工資

借：其他應付款——社會保障(或醫療保險、養老保險等)。)

貸款：銀行存款

貸款：個人所得稅

工資支付是事業單位為機關、企事業單位職工支付勞動報酬等資金的中間業務。機構通過自身聯網核心業務處理進行批量、集中支付，自動將相關工資等資金劃入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶。企事業單位發工資，社保局也可以發社會福利保險待遇。

支付工資的會計分錄練習2

其他機構讓他們代發臨時工工資，每個月發完工資再打一筆款給我們公司。工資會計分錄有：

1.付款時：

借：其他應收款。

貸款：銀行存款

2.代理付款收回時：

借方：銀行存款

貸：其他應收款

3.其他應收款是企業應收款的另一個重要組成部分。其他應收款科目核算企業買入返售資產、應收票據、應收賬款、預付款項、應收股利、應收利息、應收代位求償款、應收分保款、應收分保款合同中計提的其他應收款、長期應收款以外的各種應收賬款和暫付款。其他應收款通常包括暫付款，是指企業在商品交易業務以外發生的各種應收款項和暫付款。

工資服務的特點

企業可以在銀行網點柜臺辦理代發工資業務。如果企業有興趣，可以在互惠互利的基礎上與商業銀行簽訂工資總額協議。如果企業使用網上銀行的企業財務室功能，可以得到更好更高效的服務。它有以下四個特點：

(一)操作靈活，方便快捷

網上銀行企業理財室操作簡單方便，超越了時間和空間的障礙。企業可以自己掌握辦理業務的時間，隨時隨地享受銀行方便快捷的服務。

(二)批量處理，及時錄入。