生育津貼是職業(yè)女性因生育離開工作崗位期間，國家和法規(guī)給予的生活費。生育津貼具體會計分錄怎么辦？

生育津貼的會計分錄應該怎么做？

1.如果不支付產假工資，將在領取生育津貼后直接支付給員工：

(1)工資計提時，產假人員的社保和公積金需要計提：

借方：制造成本-人工成本/生產成本/管理成本/銷售成本。

貸款：應付職工-社會保險費/住房公積金

(2)繳納社保、公積金時，匯款個人應承擔的部分計入其他應收款：

借：應付款-社會保險/住房公積金

其他應收款-預付個人社會保障公積金

貸款：銀行存款

(3)領取“生育津貼”時：

借方：銀行存款

貸：其他應付款-生育津貼

(4)扣除提前繳納的社保公積金費用后，發(fā)放給員工：

借：其他應付款-生育津貼

貸款：其他應收款-社保公積金(職工部分)

銀行存款

2.如果在產假期間支付工資，但產假津貼少于產假工資，則分錄如下：

(1)支付產假工資時：

借：應付款-工資

貸款：銀行存款

其他應收款-社會保障公積金(職工部分)

(2)領取生育津貼后，沖減勞務費：

借方：銀行存款

貸款：應付款-工資

借：應付款-工資

貸款：管理費

3.如果在產假期間支付工資，但產假津貼大于產假工資，則分錄如下：

(1)產假工資實際支付時：

借：應付款-工資

貸款：銀行存款

其他應收款-社會保障公積金(職工部分)

(2)領取生育津貼后，剩余部分在扣除人工成本后支付給員工：

借方：銀行存款

貸款：應付款-工資

其他應付款-生育津貼

借：應付款-工資

貸款：管理費

借：其他應付款-生育津貼

貸款：銀行存款

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以上就是關于公司生育津貼的會計分錄。更多消息請關注河南人事考試網頻道。

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