提計工資會計分錄的詳細說明

提計工資是指將公司的工資費用提前結轉到未發放工資憑證中，以便在發放工資的時候進行核銷。這樣的操作可以準確反映企業的實際經營狀況，避免因未發放工資而使財務報表失真。

提計工資的會計分錄需要涉及兩個科目：工資費用和未發放工資。具體的會計分錄如下：

借：未發放工資

貸：工資費用

這樣的會計分錄實質上是將工資費用由“應付工資”賬戶轉入到“未發放工資”賬戶，通過這種方式，企業可以將實際發放工資之前的費用在財務報表中進行處理。

舉例回答

以某公司為例，該公司每月的工資費用為100,000元，每月25日發放工資。在每個月25日之前，公司需要提計工資。

假設當前是某年的5月15日，公司決定提計工資。

根據上述的會計分錄規則，會計分錄如下：

借：未發放工資 100,000元

貸：工資費用 100,000元

通過這樣的會計分錄，公司將100,000元的工資費用從“應付工資”賬戶轉入到“未發放工資”賬戶，以便后續在發放工資時進行核銷。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。