員工滯納金的會(huì)計(jì)分錄

員工薪資中的滯納金有兩種賬務(wù)處理方式。

1.扣除這部分錢后，體現(xiàn)在工資單上。具體會(huì)計(jì)分錄如下：(不含養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅)。

借：應(yīng)付工資(從實(shí)際工資額中扣除)

貸款：-實(shí)際現(xiàn)金金額扣除營(yíng)業(yè)外收入

2.罰款在工資開始時(shí)已經(jīng)部分扣除，一般不需要在工資表中反映，也不需要再次核算。

工資表又稱工資表，按車間、部門編制。一般情況下，工資表會(huì)在工資正式發(fā)放前1-3天發(fā)給員工。員工可以向上級(jí)反映工資單上的問題。在工資表中，根據(jù)工資卡、考勤記錄、生產(chǎn)記錄和預(yù)提款，填寫“應(yīng)付”、“預(yù)提款”、“實(shí)付金額”的名稱。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣除各種款項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理

(1)企業(yè)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。按照有關(guān)規(guī)定，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工工資中扣除的各種款項(xiàng)(家屬醫(yī)療費(fèi)、個(gè)人所得稅等。)時(shí)，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅金——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”和“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。

企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因終止與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予職工的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

(二)提取比例：

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)是：10(注意：的繳費(fèi)率各地不一樣，比如上海是：12)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：12(注意：的繳費(fèi)率各地不一樣，比如上海：22)。

失業(yè)費(fèi)用是：2(注意：的繳費(fèi)率各地不一樣，比如上海是：2)。

工傷保險(xiǎn)：1(注意：的繳費(fèi)率各地不一樣，比如上海的：0.5)

生育保險(xiǎn)：可以看工傷保險(xiǎn)。

住房公積金：10.5(注意：的繳存比例在各地不一樣，比如上海是：7)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)：2

職工教育經(jīng)費(fèi)：2.5

員工滯納金的會(huì)計(jì)分錄怎么做？員工遲到罰款可以分開處理，每個(gè)企業(yè)都有自己的現(xiàn)實(shí)。罰款可以直接從工資中扣除，不在賬目中反映。以上條目供你參考，關(guān)鍵是你自己琢磨。