首先：讓包工頭建立工資表，標(biāo)明每個(gè)人的工資，工人稍后簽字確認(rèn)，資金以工資發(fā)放為依據(jù)。

如何避免對(duì)工資征稅

(1)安排工資盡可能允許從下面稅前扣除；

(2)提高員工福利水平，降低名義收入；

(3)可采用延期或提前方式，每月工資收入大致相同；

(4)納稅人應(yīng)盡可能長(zhǎng)時(shí)間分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

其中，提高員工福利水平、降低名義收入的途徑有：

(1)為企業(yè)提供住宿是合理避免個(gè)人所得稅避稅的有效途徑；

(2)業(yè)務(wù)提供假期旅行津貼；

(3)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)公司的理財(cái)；

(4)部分工資，其余工資憑發(fā)票償還；

(5)給稅務(wù)部門(mén)更多的福利待遇，更多的福利待遇；

(6)實(shí)物配送的形式；

(7)公積金多繳(但同樣的企業(yè)也面臨多繳，好像重慶的繳費(fèi)比例確定了)。

(8)公司提供員工福利設(shè)施。

比如：公司提供免費(fèi)午餐或者公司直接支付合伙人管理費(fèi)；提供和安排免費(fèi)醫(yī)療福利；使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備；企業(yè)提供運(yùn)輸；為員工子女設(shè)立了教育基金，為員工及子女提供了獎(jiǎng)學(xué)金。