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工程計時工資會計分錄

2023-03-02 09:21:51深圳會計培訓(xùn)

《企業(yè)會計制度》使用“應(yīng)付工資”科目,《企業(yè)會計準則》使用“應(yīng)付職工薪酬”科目。

借方:管理費用-工資(總經(jīng)理辦公室人員、財務(wù)部人員、供應(yīng)部人員)

借:銷售費用-工資(銷售人員)

借:制造成本-工資(制造部門優(yōu)秀學(xué)術(shù)人員和技術(shù)人員)

借:生產(chǎn)成本-工資(工人)

借:在建工程(在建工程相關(guān)人員)

貸款:應(yīng)付款-工資

提取工資時:

借:生產(chǎn)成本(工人工資)

制造成本(車間經(jīng)理和輔助人員的工資)

管理費用(管理人員的工資)

銷售費用(銷售人員工資)

貸款:應(yīng)付款-工資

擴展數(shù)據(jù):

(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定支付工資、獎金、津貼等。對職工,借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工工資中扣除的各種款項(家屬醫(yī)療費、個人所得稅等。)借記本科目,貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費——、應(yīng)交個人所得稅等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運轉(zhuǎn)和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因與職工終止勞動關(guān)系而支付給職工的補償金,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

(2)提取比例:

醫(yī)療保險費:10(注:各地繳費率不同,如上海:12)

養(yǎng)老保險費:12(注:各地繳費率不同,如上海:22)

失業(yè)費:2(注:各地繳費率不同,如上海:2)

工傷保險:1(注:各地繳費率不同,如上海:)

生育保險:見工傷保險。

住房公積金:(注:各地繳費率不同,如上海:7)

工會經(jīng)費:2

職工教育經(jīng)費:

資源搜狗百科-應(yīng)付員工工資

提取工資時:

借:生產(chǎn)成本(工人工資)

制造成本(車間經(jīng)理和輔助人員的工資)

管理費用(管理人員的工資)

銷售費用(銷售人員工資)

貸款:應(yīng)付款-工資

公司員工的工資通過應(yīng)付給員工的工資計算。詳情如下:

1.支付工資時:

借方:應(yīng)付款-工資(應(yīng)付工資)

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款(已發(fā)工資)

其他應(yīng)付款-養(yǎng)老金/醫(yī)療等。(預(yù)扣和匯出金額)

其他應(yīng)付款-住房公積金(代扣金額)

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅(代扣代繳金額)

2.提取企業(yè)繳納的五險一金:

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造成本(車間經(jīng)理)

管理費用(管理部)

銷售費用(銷售部)

貸款:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等。

其他應(yīng)付款-住房公積金

3、五險一金實際繳納情況:

借:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等。

其他應(yīng)付款-住房公積金

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

貸款:銀行存款

第一,員工工資應(yīng)由員工應(yīng)付工資核算。

二。具體會計分錄如下:

1.員工的工資應(yīng)計時:

借:管理費用-工資等。(根據(jù)不同部門確定哪個科目)

貸款:應(yīng)付職工工資

2.支付工資:

借方:應(yīng)付職工。

貸款:銀行存款

應(yīng)交稅費-個人所得稅等

3.工資是職工的工資,是職工在固定工作關(guān)系中所獲得的工資,是用人單位或法定用人單位根據(jù)法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或與職工的約定,以貨幣形式支付給職工勞動的報酬。它是勞動報酬的一種主要形式。工資可以有不同的計算形式,比如時薪、月薪、年薪。在中國,由雇主承擔(dān)或支付給雇員的下列費用不屬于工資:

(一)社會保險費;

(2)勞動保護費;

(3)福利費;

(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;

(五)計劃生育費;

(六)不屬于工資的其他支出。在政治上,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格,工資是生產(chǎn)成本的重要組成部分。法定最低工資稱為最低工資,也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種工資劃分。


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