企業(yè)繳納社保的會(huì)計(jì)分錄都有哪些是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題,也是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中必須掌握的內(nèi)容。社保是我們生活的一種保障,也有利于推進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步。本文就針對(duì)企業(yè)繳納社保的會(huì)計(jì)分錄做一個(gè)相關(guān)介紹,來(lái)跟隨小編一同了解下吧!
企業(yè)繳納社保的會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用等成本費(fèi)用類(lèi)科目
貸:應(yīng)付職工薪酬 (含單位支付社保部分)
2、發(fā)放工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅(代交個(gè)稅扣款)
其他應(yīng)付款(保險(xiǎn)扣款個(gè)人部分)
3、上交社保時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:其他應(yīng)付款(保險(xiǎn)扣款個(gè)人部分)
借:應(yīng)付職工薪酬 (單位支付部分)
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
五險(xiǎn)的賬務(wù)處理有哪些?
1、個(gè)人負(fù)擔(dān)部分
發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人繳納比例,從中扣除)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(代扣職工應(yīng)交納的部分)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放的金額)
2、企業(yè)負(fù)擔(dān)部分
提取時(shí):
借:管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))
3、交納時(shí)
借:其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位+代扣個(gè)人應(yīng)繳的金額)
貸:銀行存款(總交納的金額)
住房公積金提取的賬務(wù)處理是什么?
1、單位負(fù)擔(dān)部分
提取時(shí),會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用——住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)
借:其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)
貸:銀行存款
2、個(gè)人部分
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款——住房公積金
社會(huì)保險(xiǎn)介紹
社會(huì)保險(xiǎn),簡(jiǎn)稱(chēng)社保。社保包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。繳納社保的目的是為了保障公民在年老、失業(yè)、生育、工傷、疾病等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
繳納社保有什么用?
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,等退休后可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。具體拿多少要按照當(dāng)?shù)仄骄べY計(jì)算。
2、失業(yè)保險(xiǎn)
連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)1年以上,在檔案已經(jīng)退回街道的情況下,是可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的。
3、生育保險(xiǎn)
繳納了生育保險(xiǎn),與生育相關(guān)的費(fèi)用,是可以報(bào)銷(xiāo)的。包括了生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用等。
4、醫(yī)療保險(xiǎn)
繳納了醫(yī)療保險(xiǎn),生病住院的相關(guān)費(fèi)用能夠報(bào)銷(xiāo)。
5、工傷保險(xiǎn)
勞動(dòng)者在合同期內(nèi),如果是因?yàn)楣ぷ髟虿⑶以诠ぷ鬟^(guò)程中遭受意外傷害,申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,企業(yè)需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
社保已經(jīng)繳費(fèi)了為什么還顯示欠費(fèi)?怎么處理?
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本文標(biāo)簽: 繳納社會(huì)保障的會(huì)計(jì)分錄:1、繳納時(shí),借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分),其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分) 貸:銀行存款/現(xiàn)金;2、計(jì)提時(shí),借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)。
社保就是社會(huì)保障,社會(huì)保障主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育以及失業(yè)五種,實(shí)際上社保就是五險(xiǎn),當(dāng)員工在公司上班時(shí),公司就需要給員工繳納五險(xiǎn)。接下來(lái)我?guī)Т蠹伊私庖幌吕U納社會(huì)保障的會(huì)計(jì)分錄。
1、五險(xiǎn)一金
(1)五險(xiǎn)一金的五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)
(2)五險(xiǎn)一金的一金:住房公積金
五險(xiǎn)就是社保,社保是個(gè)人可以繳納的,但公積金是需要通過(guò)公司繳納
2、繳納社會(huì)保障的會(huì)計(jì)分錄
(1)舉例
甲公司于2021年11月為員工繳納社保,其中單位部分為16000元,而個(gè)人承擔(dān)部分為4000元,該公司本月應(yīng)發(fā)的工資為48000元,求會(huì)計(jì)分錄
繳納社保的會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬 16000
其他應(yīng)付款 4000
貸:銀行存款 20000
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用 16000
貸:應(yīng)付職工薪酬 16000
發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬 48000
貸:其他應(yīng)付款 4000
銀行存款 52000