警察進行走訪調查時，會問一些關于他們走訪的案子一些問題。會跟走訪的人們表明：公民配合警察的調查是他們的義務。必須實話實說，做偽證的話，會接受制裁的。

　　案情發(fā)生的時候，對方在干什么，是否有作案的動機和時間，是否跟這案子的主人有過節(jié)，沖突。

　　對案件有幫助的問題他們都會問。

　　走訪客戶費用的會計分錄為借管理費用一業(yè)務招待費，貸銀行存款。走訪客戶所發(fā)生的費用，一般都是走進客戶時贈送的禮品的費用，也是為發(fā)展公司業(yè)務而支出的小額必須合理的費用，應計入管理費用一業(yè)務招待費科目。但在所得稅匯算清繳時應按規(guī)定比例計入費用，超額調增所得額。

　　一、工會組織代表企業(yè)慰問生病職工發(fā)生的費用，應該在工會經(jīng)費中列支。如果單位沒有工會組織，可以在福利費中列支。　　二、工會經(jīng)費開支范圍有具體規(guī)定。　　工會經(jīng)費開支范圍包括：困難補助費、員工福利費、競賽活動費、員工表彰費、福利設施費、文體活動費、教育參觀費、管理經(jīng)費和上繳經(jīng)費。　　1、員工福利費：核算員工的生日補貼費、員工結婚賀禮費、除個人辭職外的調離及退休員工的紀念品費、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問品（金）費、直系親屬亡故、對生病員工的探視費、行政和工會領導的家訪費、對公司老領導的拜訪費等。　　2、困難補助費：核算對享受“低保”家庭的員工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時困難的員工的補助費。　　3、競賽活動費：核算工會組織的和配合行政工作組織的勞動競賽、知識競賽、技能評比和有關安全、環(huán)保、生產(chǎn)、消防等各種專項專題教育活動所需的開支及獎品。　　4、員工表彰費：核算對公司優(yōu)秀員工、崗位能手、生產(chǎn)標兵和做出突出貢獻人員的表彰費用。　　5、福利設施費：核算各類福利設施、資產(chǎn)、工具器具等有形資產(chǎn)、設施的費用開支。　　6、文體活動費：核算組織文體活動所需費用和購置文體活動器材費。　　7、教育參觀費：核算組織員工參觀、展覽、觀影的費用。　　8、管理經(jīng)費：核算工會管理所需的賬簿、表冊、文具等辦公費用和兼職管理人員的補貼費用；核算工會“銀行存款”賬戶的利息收入（沖減本科目）。　　9、上繳經(jīng)費：核算按上級工會規(guī)定按標準上繳的工會經(jīng)費。

　　企業(yè)走訪客戶購買的物品應該計入銷售費用---招待費

　　因為企業(yè)走訪客服，就是最終的目的就是為了銷售自己的產(chǎn)品。所有為了銷售產(chǎn)品而發(fā)生的費用，都應該計入銷售費用科目，

　　銷售費用科目主要包括銷售部門的費用，比如銷售部門工資，辦公費，招待費，差旅費等

　　１，給貧困戶送慰問金和禮品。

　　讓貧困戶能夠度過一個快樂的春節(jié)，祥和的春節(jié)，也是當?shù)馗鞑块T幫扶單位和個人的責任，自然都會深入到幫扶戶的家中，給貧困戶送上過年的紅包或者是春節(jié)的慰問金等，讓貧困戶可以在春節(jié)期間也能夠采購自己如意的年貨，除此以外，還會給貧困戶送一些大米，食用油，被褥等生活必需品，讓貧困戶在過年的時候，吃得飽，吃得好。

　　２，給貧困戶發(fā)放低保戶補貼。

　　低保戶補貼是針對貧困戶的生活最低保障，在春節(jié)來臨之際，這些貧困戶可以享受到生活最低的保障補貼，按照土地經(jīng)濟收入條件進行補貼，這樣普遍的低保戶每個月就可以領取到一定數(shù)額了生活補助金，這樣對于幫助貧困戶度過生活困難，過好春節(jié)，樹立起以后脫貧的信心是十分有幫助的。

　　３，給貧困戶發(fā)放房屋的改建補貼。

　　危房補貼在很多地方已經(jīng)實施很多年了，其中五保戶，低保戶，貧困戶等在改建房屋時，可以申請相應的房屋改建補貼，有宅基地的在宅基地上蓋房，沒有宅基地的申請宅基地建房，總之是要解決貧困戶的住房困難問題。

　　4，給貧困戶發(fā)放新農(nóng)合補貼。

　　為了讓農(nóng)民看病貴，看病難的問題得到解決，在農(nóng)村實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的同時，對于貧困戶減免繳納新農(nóng)合的費用，除了可以享受到新農(nóng)合的報銷優(yōu)惠以外，貧困戶去看病還可以享受到先看病后付錢的關愛政策。

　　節(jié)日放假走訪親戚，最大的感受就是家家生活條件不錯，生活水平提高了，首先是好幾家都換了新房，住房面積都比以前大多了，沒換新房的也都重新裝修一新，其次就是親屬之間的關系好了，都重視親情友情了，都互相體諒理解包容，覺得親屬互相走動更加深感情。

　　在外考察時間原則上不超過3天，考察地點一般不得跨出本省。

　　嚴禁借考察、學習、培訓、研討、招商、抓計生工作等名義用公款變相旅游。要從嚴控制干部職工療養(yǎng)的費用支出，原則上每人次不超過3000元，超過標準部分由個人自負,低于規(guī)定費用標準的按實報銷。資金從各單位公用經(jīng)費結余中開支。