工傷賠款付醫(yī)藥費怎么會計分錄

　　據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算.

　　一、如果你單位為職工上保險了,帳務(wù)處理如下:

　　1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:

　　借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保

　　貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

　　借:銀行存款或現(xiàn)金

　　貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保

　　3、如果不是全額賠付

　　借:銀行存款

　　管理費用或應(yīng)付福利費(公司負擔部分)

　　貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保

　　注:內(nèi)資企業(yè)公司負擔的藥費計入"應(yīng)付福利費"科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入"管理費用--福利費"科目.

　　二、如果你單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時

　　借:管理費用(或應(yīng)付福利費)

　　貸:銀行存款

　　注:內(nèi)資企業(yè)計入"應(yīng)付福利費"科目;外資企業(yè)計入"管理費用--福利費"科目.

　　工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準.是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準.未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用.

　　2013年后

　　《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

　　1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資.

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活、無勞動能力的親屬.標準為:配偶每月40,其他親屬每人每月30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10.

　　核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資.供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定.

　　3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍.(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元).

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇.一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇.

　　一、一級至四級傷殘待遇標準

　　一次性傷殘補助金

　　1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

　　2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

　　3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

　　4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

　　按月享受傷殘津貼(按月支付)

　　1、一級傷殘津貼=本人工資×90

　　2、二級傷殘津貼=本人工資×85

　　3、三級傷殘津貼=本人工資×80

　　4、四級傷殘津貼=本人工資×75

　　(注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額)

　　二、五級、六級傷殘待遇標準

　　一次性傷殘補助金

　　1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

　　2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

　　傷殘津貼

　　1、五級傷殘津貼=本人工資×70

　　2、六級傷殘津貼=本人工資×60

　　(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額)

　　三、七級至十級傷殘待遇標準

　　一次性傷殘補助金

　　1、七級傷殘=本人工資×13個月

　　2、八級傷殘=本人工資×11個月

　　3、九級傷殘=本人工資×9個月

　　4、十級傷殘=本人工資×7個月

　　勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金.具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定.如《河北省工傷保險實施辦法》第33條.

　　工亡待遇標準

　　1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月.

　　2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍.

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準

　　配偶=工傷職工生前本人工資×40,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30 .

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇.

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇.

　　因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準

　　1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資.

　　2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金.

　　3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50.

　　4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理.

　　上文堂小編主要為大家講述了工傷賠款付醫(yī)藥費怎么會計分錄、工傷賠償標準這兩塊內(nèi)容,人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心轉(zhuǎn)賬到單位的工傷保險款是發(fā)給受工傷人員的,單位只是代收一下,然后全額發(fā)放給受工傷的員工.因此,該筆款項屬于其他應(yīng)付款.