個人交五險會計分錄的詳細說明

個人交五險是指員工根據(jù)法律規(guī)定，按照一定比例從自己的工資中繳納社會保險費的一種行為。這五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

在會計上，個人交五險通常以借方記錄，代表了員工應繳納的社會保險費用。而公司則以貸方記錄，進行相應的賬務處理。

下面是具體的個人交五險會計分錄：

1. 養(yǎng)老保險 借：養(yǎng)老保險費（應付賬款） 貸：銀行存款 2. 醫(yī)療保險 借：醫(yī)療保險費（應付賬款） 貸：銀行存款 3. 失業(yè)保險 借：失業(yè)保險費（應付賬款） 貸：銀行存款 4. 工傷保險 借：工傷保險費（應付賬款） 貸：銀行存款 5. 生育保險 借：生育保險費（應付賬款） 貸：銀行存款

舉例：

假設某員工的月工資為10,000元，他需要繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費。按照國家規(guī)定，養(yǎng)老保險費率為8%，醫(yī)療保險費率為2%。

養(yǎng)老保險會計分錄：

借：養(yǎng)老保險費（應付賬款） 800元 貸：銀行存款 800元

醫(yī)療保險會計分錄：

借：醫(yī)療保險費（應付賬款） 200元 貸：銀行存款 200元 這樣，公司在借方分別計入了員工應繳納的養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費作為應付賬款，而在貸方計入了銀行存款作為實際支付的賬務處理。