結(jié)算應(yīng)付職工薪酬會計分錄

　　本月計提時：

　　借：生產(chǎn)成本（對應(yīng)直接生產(chǎn)工人工資）

　　管理費用（管理人員工資）

　　銷售費用（銷售人員工資)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　待實際發(fā)放工資后，進行結(jié)轉(zhuǎn)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款等

　　應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容有哪些？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

　　本文講述的是關(guān)于“結(jié)算應(yīng)付職工薪酬會計分錄”的有關(guān)問題，一般企業(yè)都會先計提一筆工資，然后再發(fā)放工資，相信通過本文你也一定有所了解了，若仍有不懂的地方，可以咨詢堂金牌答疑老師，希望能給你帶來幫助。