社保的統籌部分會計分錄

社保的統籌部分是指雇主為員工支付的各種社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險等。

下面是具體的會計分錄：

1. 雇主向員工支付工資：

借：工資費用

貸：應付工資

2. 雇主根據員工工資金額計算并支付各種社會保險費用：

借：養老保險費用、醫療保險費用、失業保險費用、工傷保險費用

貸：應付養老保險、應付醫療保險、應付失業保險、應付工傷保險

3. 雇主將支付的社會保險費用記入社保費用抵免項：

借：社會保險費用抵免項

貸：養老保險費用、醫療保險費用、失業保險費用、工傷保險費用

4. 雇主向社保機構繳納各項社會保險費用：

借：應付養老保險、應付醫療保險、應付失業保險、應付工傷保險

貸：銀行存款

5. 雇主將繳納的社會保險費用記入社保費用抵免項：

借：社會保險費用抵免項

貸：應付養老保險、應付醫療保險、應付失業保險、應付工傷保險

6. 雇主將社保費用抵免項記錄為社保費用：

借：社保費用

貸：社會保險費用抵免項

7. 雇主將社保費用記入成本費用：

借：成本費用

貸：社保費用

以上為社保的統籌部分的會計分錄，具體會計處理還需要根據實際情況進行調整。

舉例：

假設某公司向員工A支付工資10000元，該公司需要支付養老保險費率為10%、醫療保險費率為5%、失業保險費率為1%。該公司根據員工工資計算并支付各項社會保險費用：

1. 雇主向員工支付工資：

借：工資費用 10000

貸：應付工資 10000

2. 雇主支付養老保險：

借：養老保險費用（10000*10%） 1000

貸：應付養老保險 1000

3. 雇主支付醫療保險：

借：醫療保險費用（10000*5%） 500

貸：應付醫療保險 500

4. 雇主支付失業保險：

借：失業保險費用（10000*1%） 100

貸：應付失業保險 100

5. 雇主將支付的社會保險費用記入社保費用抵免項：

借：社會保險費用抵免項 1600

貸：養老保險費用 1000

貸：醫療保險費用 500

貸：失業保險費用 100

6. 雇主向社保機構繳納各項社會保險費用：

借：應付養老保險 1000

借：應付醫療保險 500

借：應付失業保險 100

貸：銀行存款 1600

7. 雇主將繳納的社會保險費用記入社保費用抵免項：

借：社會保險費用抵免項 1600

貸：應付養老保險 1000

貸：應付醫療保險 500

貸：應付失業保險 100

8. 雇主將社保費用抵免項記錄為社保費用：

借：社保費用 1600

貸：社會保險費用抵免項 1600

9. 雇主將社保費用記入成本費用：

借：成本費用 1600

貸：社保費用 1600

以上為該公司支付社保費用的會計分錄和處理過程。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。