文章是有關員工自離不結算工資怎么做賬的會計分錄內容，文章給您詳細介紹了會計實務人員和稅務會計人員工作和學習過程中員工自離不結算工資怎么做賬的相關財稅知識，我們相信一定能夠只為幫助您搞定員工自離不結算工資怎么做賬的財稅實務問題。

　　員工自離不結算工資怎么做賬，做賬時，各位會計會遇到各種問題，會計實務網為大家整理了相關內容，一起來看看。

　　員工自離不結算工資怎么做賬？

　　公司員工離職了，走之前沒有領工資，那沒有發放出去的工資做賬方法：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：其他應付款_xx員工

　　如果該離職工人始終不領工資，最終做營業外收入

　　會計分錄為：

　　借：其他應收款--XX員工

　　貸：營業外收入

　　其他應付款是指企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項。指企業除應付票據、應付賬款、應付工資、應付利潤等以外的應付、暫收其他單位或個人的款項。

　　企業規定員工自動離職不發工資是否合法？

　　如果是因為勞動者的離職給公司造成了一定的損失，公司是可以從勞動者的工資中扣除一定的金額作為賠償的，但是公司在員工自動離職不發放工資是不合法的。

　　可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。

　　以上便是會計實操有關《員工自離不結算工資怎么做賬》的全部內容，會計行業的朋友不管在工作過程還是學習考評中碰到「員工自離不結算工資怎么做賬」相關的財稅問題，歡迎大家留言討論。