殘疾人就業保障金如何做分錄?小編先給大家說一說什么是殘疾人就業保障金,殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益,由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金.所以我們才有必要學習一下殘疾人就業保障金的分錄.

　　殘疾人就業保障金如何做分錄

　　兩種帳務處理方法:

　　1、如果不采取提取方法,繳納時,直接作憑證: 借:管理費用--殘疾人就業保障金 貸:銀行存款(或現金)

　　2、如果提取的話: (1)提取時 借:管理費用--殘疾人就業保障金 貸:其他應付款--殘疾人就業保障金 (2)上交時 借:其他應付款--殘疾人就業保障金 貸:銀行存款(或現金) 根據新的會計準則,可以按規定計算出應繳納的殘疾人就業保障金,借記"管理費用──殘疾人就業保障金"科目,貸記"其他應交款──應交殘疾人就業保障金"科目或"其他應付款──應付殘疾人就業保障金"科目;實際上交時,借記"其他應交款──應交殘疾人就業保障金"或"其他應付款──應付殘疾人就業保障金"科目,貸記"銀行存款"科目.

　　殘疾人就業保障金如何繳納和申報?

　　殘疾人就業保障金由用人單位所在地的地方稅務局負責征收,沒有分設地方稅務局的地方,由國家稅務局負責征收.

　　繳納及申報方式;

　　用人單位應按規定時限向保障金征收機關申報繳納保障金.在申報時,應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實性和完整性.

　　已安排殘疾人就業的用人單位應于8月1日至9月15日,向主管地方稅務機關所在地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數,并由該機構進行審核.未在規定時間內申報的,視為未安排殘疾人就業.

　　用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金.

　　保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日 .

　　用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行保障金申報,并對申報信息的真實性、完整性負責.依照有關規定不需繳納保障金的用人單位也要進行"零申報".

　　保障金的繳款方式與北京市地方稅務局征收的其他稅費繳款方式一致.

　　選擇上門申報方式的用人單位已安排殘疾人就業的,應當提交《用人單位安排殘疾人就業情況審核確定書》和《殘疾人就業保障金繳費申報表》;未安排殘疾人就業的,應當提交《殘疾人就業保障金繳費申報表》

　　殘疾人就業保障金有哪些減免政策?

　　有兩種情況可以減免保障金:

　　(一)根據《財政部 關于對小微企業免征有關政府性基金的通知》規定,自工商登記注冊之日起3年內,對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下(含20人)的小微企業,免征保障金;

　　(二)用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失,可以申請減免或者緩繳保障金.

　　以上是小編給大家講解的殘疾人就業保障金如何做分錄,以及殘疾人就業保障金如何繳納和申報也給大家做了解答,今天給大家講的內容,希望大家在工作之余多加復習,這樣才能使我們所學的知識更加鞏固,感謝收看再見.