計提四險一金會計分錄的詳細說明

計提四險一金是指根據中國現行的社會保險和公積金政策規(guī)定，企業(yè)需為員工繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險）和住房公積金的一種會計處理方法。

計提四險一金的會計分錄主要有：

1. 計提養(yǎng)老保險 - 借：職工薪酬（養(yǎng)老保險費） - 貸：養(yǎng)老保險費用 2. 計提醫(yī)療保險 - 借：職工薪酬（醫(yī)療保險費） - 貸：醫(yī)療保險費用 3. 計提失業(yè)保險 - 借：職工薪酬（失業(yè)保險費） - 貸：失業(yè)保險費用 4. 計提工傷保險 - 借：職工薪酬（工傷保險費） - 貸：工傷保險費用 5. 計提住房公積金 - 借：職工薪酬（住房公積金費） - 貸：住房公積金費用

以上分錄中，借方為職工薪酬科目，表示該部分是從員工的薪水中扣除的，貸方為各項保險或公積金費用科目，表示企業(yè)需要支付的費用。需要注意的是，計提四險一金的金額需要根據員工實際工資數額和相關政策規(guī)定進行計算。

舉例：

某企業(yè)員工張三在某月份的工資總額為10,000元，根據相關政策規(guī)定，企業(yè)需要為張三計提養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和住房公積金費。各項費率如下：

- 養(yǎng)老保險費率：10% - 醫(yī)療保險費率：2% - 失業(yè)保險費率：0.5% - 工傷保險費率：0.2% - 住房公積金費率：5%

根據以上數據，該企業(yè)在該月份為張三計提的四險一金金額為：

- 養(yǎng)老保險費：10,000 * 10% = 1,000元 - 醫(yī)療保險費：10,000 * 2% = 200元 - 失業(yè)保險費：10,000 * 0.5% = 50元 - 工傷保險費：10,000 * 0.2% = 20元 - 住房公積金費：10,000 * 5% = 500元

因此，該企業(yè)需做出以下會計分錄：

1. 計提養(yǎng)老保險 - 借：職工薪酬（養(yǎng)老保險費）1,000元 - 貸：養(yǎng)老保險費用1,000元 2. 計提醫(yī)療保險 - 借：職工薪酬（醫(yī)療保險費）200元 - 貸：醫(yī)療保險費用200元 3. 計提失業(yè)保險 - 借：職工薪酬（失業(yè)保險費）50元 - 貸：失業(yè)保險費用50元 4. 計提工傷保險 - 借：職工薪酬（工傷保險費）20元 - 貸：工傷保險費用20元 5. 計提住房公積金 - 借：職工薪酬（住房公積金費）500元 - 貸：住房公積金費用500元