工資抵抵借款會計分錄的詳細說明：

工資抵抵借款是指員工在發放工資之前，通過向公司預借一部分工資款項來解決個人資金需求的一種方式。員工在后續的工資支付中，公司會將抵借的金額從工資中扣除。

對于公司來說，工資抵抵借款是一種短期借款，需要進行相應的會計處理。下面是工資抵抵借款的會計分錄：

當員工借款時：

借：應付賬款

貸：工資抵抵借款

當發放工資時：

借：工資費用

貸：應付賬款

當員工歸還借款時：

借：工資抵抵借款

貸：銀行存款（或現金）

當員工欠款未歸還時：

借：應付賬款

貸：工資抵抵借款。

舉例回答：

例如，某公司A有10名員工，各自借款1000元用于個人消費。公司A在會計記錄時，進行以下分錄：

當員工借款時：

借：應付賬款 10000元

貸：工資抵抵借款 10000元

當發放工資時：

借：工資費用 10000元

貸：應付賬款 10000元

當員工歸還借款時：

借：工資抵抵借款 1000元

貸：銀行存款（或現金） 1000元

當員工欠款未歸還時：

借：應付賬款 1000元

貸：工資抵抵借款 1000元

以上是工資抵抵借款的會計分錄，這種處理方式能夠準確記錄公司和員工之間的借款關系，方便后續的借款歸還和賬務處理。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。