按月份舉列好理解些，小白看了，上崗就能上手

　　A、七月份付社保，假設(shè)公司是隔月發(fā)工資

　　（行政人員入管理費用，銷售和業(yè)務(wù)入銷售費用，根據(jù)公司實際情況錄入）

　　以行政為列

　　借:管理費用——社保費（公司承擔(dān)部分）

　　其他應(yīng)收款——代扣代繳個人社保

　　貸:銀行存款——賬戶

　　本月計提工資

　　借:管理費用——工資

　　貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

　　八月發(fā)放工資時

　　借:應(yīng)付職工薪酬——工資

　　其他應(yīng)收款——代扣代繳個人社保

　　貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　醫(yī)保大部分地區(qū)都是隔月扣款，分錄也一樣，新增一個二級科目就好，按實際扣款錄入分錄，發(fā)放工資時扣回，資產(chǎn)科目錄入金額和實際發(fā)放的金額一致

　　B、假設(shè)工資是當(dāng)月發(fā)放（遇到這樣的公司要好好珍惜[666]）

　　當(dāng)月發(fā)放的話可以不要做計提工資的分錄

　　社保扣款就正常計提

　　以行政為列

　　借:管理費用——社保費（公司承擔(dān)部分）

　　其他應(yīng)收款——代扣代繳個人社保

　　貸:銀行存款——賬戶

　　月底發(fā)放工資時

　　借:管理費用——工資

　　其他應(yīng)收款——代扣代繳個人社保

　　貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　社保費不知道單位和個人各分?jǐn)偠嗌伲�直接登陸電子稅�?wù)局網(wǎng)，打開社保模塊就可以查詢到明細(xì)，分錄可以根據(jù)企業(yè)需求把扣社保的分錄再做細(xì)分（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育）。公積金一般都是公司和個人各五五分。

　　這筆分錄小規(guī)模和一般人的的商業(yè)/服務(wù)業(yè)都適用

　　如果覺得有用就收藏起來點個贊吧，后邊會不斷更新各類業(yè)務(wù)實操，輕松應(yīng)付會計工作崗的各種業(yè)務(wù)如何用分錄做賬技巧。分享的都是干貨和實操，再也不用去看老會計臉色[呲牙]　　一、實際確認(rèn)收入的 會計分 錄是：

　　借：銀行存款/應(yīng)收賬款

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-銷項稅

　　二、收入的確認(rèn)條件：

　　1、是日常活動形成的經(jīng)濟利益；

　　2、利益流入是靠企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)及讓他人使用本企業(yè)的資產(chǎn)而取得；

　　3、流入的經(jīng)濟利益不包括代收的款項。

　　三、主營業(yè)務(wù)收入指的是企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的基本收入，如制造業(yè)的銷售產(chǎn)品、非成品和提供工業(yè)性勞務(wù)作業(yè)的收入；商品流通企業(yè)的銷售商品收入；旅游服務(wù)業(yè)的門票收入、客戶收入、餐飲收入等。主營業(yè)務(wù)收入發(fā)生時是在貸方，每到月末要在從借方轉(zhuǎn)入本年利潤的貸方，結(jié)轉(zhuǎn)后，主營業(yè)務(wù)收入在月末沒有余額，所以就沒有借貸差。累計欄填寫本會計年度截止到本期的累計發(fā)生額。具體情況可以具體對待。主營業(yè)務(wù)收入可以記錄本月發(fā)生額也可以設(shè)置累計發(fā)生額欄。

　　1、如果手工記帳 （1）發(fā)生利息收入 借：銀行存款（藍(lán)字） 貸：財務(wù)費用（藍(lán)字） （2）月末結(jié)轉(zhuǎn) 借：財務(wù)費用（藍(lán)字） 貸：本年利潤（藍(lán)字） 2、如果電腦記賬 （1）發(fā)生利息收入 借：銀行存款（藍(lán)字） 借：財務(wù)費用（紅字） （2）月末結(jié)轉(zhuǎn) 貸：財務(wù)費用（紅字） 貸：本年利潤（藍(lán)

　　怎么會，不管你怎么操作，銀行賬戶都有劃款記錄，個人賬戶也都有到款紀(jì)錄。如果你要是做賬的話把你做的工資表貼在憑證后面就可以了。